Aquaservice necesita trabajadores: ofertas de empleo para distintos perfiles

La empresa Aquaservice sigue imparable. Su crecimiento continuado en los últimos años se ha visto reflejado en materia de empleabilidad, publicando numerosas ofertas de empleo de forma constante. A día de hoy, son casi 50 vacantes las que necesita contratar para empezar a trabajar en el mes de junio, contando con oportunidades laborales para distintos perfiles profesionales. Y destaca que para un gran número no exigen experiencia previa, por lo que son muchas las personas las que podrán encontrar trabajo.

La compañía especialista en la distribución de agua mineral, también destaca por ser una de las empresas con mayores beneficios para sus trabajadores. De hecho, como informan en su portal de empleo, disponen de cheque guardería, opción a seguro médico, fisioterapia, ayudas al menú diario… Además de tener implantado un Plan de Igualdad: ofrecen jornadas reducidas para conseguir la conciliación familiar y laboral. 

En cuanto a los sueldos, también son de lo más competentes. Aunque no se ha podido comprobar de forma oficial, en el portal Indeed indican que los sueldos giran en torno a los 1.300 euros al mes. Pero, como se ha dicho, no están confirmados por la empresa. Sobre los puestos de trabajo con más vacantes, las posiciones de repartidor y comercial son las más demandadas. Aunque también ofrecen la posibilidad de trabajar como captador de socios o mozo de almacén. 

Vacantes para trabajar en Aquaservice

Para trabajar en Aquaservice, se necesitarán unos requisitos especiales dependiendo de la oferta de empleo. En numerosas vacantes no se necesita experiencia previa, pero sí pueden requerir estas condiciones para el desarrollo de la actividad laboral: carnet C, CAP  y tarjeta de tacógrafo para el puesto de repartidor; carné de conducir B para los repartidores y captadores comerciales. Dicho esto, estas son algunas de las 47 ofertas de trabajo a las que ya se puede enviar el currículum:

• Repartidor/a en Tarancon (Cuenca): no se necesita experiencia. Jornada intensiva en turnos rotativos (de lunes a viernes de 07.00 a 14.00 o de 14.00 a 22.00 y sábados de 09.00 a 14.00 horas).
• Comercial en Palma (Baleares): se necesita experiencia. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de estabilidad en la empresa. Se requiere coche hasta el centro de trabajo, para trabajar se cuenta con vehículo de empresa. Jornada completa de lunes a viernes en horario comercial. 
• Repartidor/a en Vilanova i la Geltrú (Barcelona): no se necesita experiencia. Jornada intensiva en turnos rotativos. 
• Repartidor/a en Tarragona(Barcelona): no se necesita experiencia. Jornada intensiva en turnos rotativos. 
• Repartidor/a en Zaragoza: no se necesita experiencia. Jornada intensiva en turnos rotativos, solo se trabajan dos sábados al mes.
• Comercial en Algeciras (Cádiz): valorable experiencia previa. Jornada de mañana y tarde en horario comercial, de lunes a viernes. 
• Comercial en Mérida (Badajoz): valorable experiencia previa.Jornada de mañana y tarde en horario comercial, de lunes a viernes. 
• Captador comercial (Barcelona): valorable experiencia en stand comercial y promociones. Jornada laboral de 6 horas al día distribuidas de lunes a viernes, en jornada parcial de mañanas y alguna tarde por cambio (muy ocasionalmente, se puede requerir trabajar en sábado). Contrato inicial de 6 meses y posibilidad de indefinido.
• Promotor comercial en Murcia: contrato de 25 horas a la semana con contrato de lunes a viernes, en horario de mañana y puntualmente alguna tarde. 

En el caso de los comerciales, captadores y promotores, además del sueldo fijo se podrían cobrar comisiones dependiendo de la actividad desarrollada. 

Cómo enviar el currículum a Aquaservice

Para enviar el currículum a Aquaservice es necesario entrar en su portal de empleo. Desde allí solo hay que seguir los siguientes pasos:

• Pulsar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV. Se pueden filtrar los resultados por puesto de trabajo o provincia. 
• Pinchar en el botón azul “Inscribirme a esta oferta”. 
• Registrarse creando una cuenta personal o desde el perfil de Infojobs. 
• Revisar la candidatura y enviar.