Se necesita personal para trabajar en Ryanair: más de 70 vacantes sin experiencia

La compañía aérea de bajo coste Ryanair renueva y actualiza su bolsa de trabajo en España de cara a la inminente campaña estival de Semana Santa con el lanzamiento de 70 nuevas ofertas de empleo con sueldos a partir de los 1.200 euros al mes para aquellos postulantes interesados en trabajar en sus delegaciones españolas. No obstante, las retribuciones salariales pueden variar en función del puesto que se ocupe en la compañía irlandesa. Además, cabe señalar que la multinacional no cuenta con un único Convenio colectivo en nuestro país. 

Entre los perfiles profesionales más demandados en la actualidad, se busca contratar a ‘Passenger Services Agents’, es decir, los asistentes de tierra que se encargan de atender a los pasajeros en la terminal del aeropuerto. Entre sus funciones, se incluye la facturación y el embarque, así como informar de las conexiones entre vuelos. Entre los requisitos exigidos, no hará falta experiencia previa. Bastará con tener disponibilidad para realizar la entrevista laboral a finales de este mismo mes de marzo y comenzar el curso de preparación justo a continuación. 

En cualquier caso, será imprescindible poder desarrollar el puesto de lunes a sábados en horarios rotativos, de mañana o tarde. Por otra parte, en cuanto a las condiciones laborales se ofrecerán contratos temporales hasta finales de temporada veraniega. Otro punto a tener en cuenta es que habrá que tener una capacidad importante para tomar decisiones rápidas, así como ser capaz de poder tranquilizar y calmar a pasajeros nerviosos. Todo ello unido al hecho de disponer de una excelente atención al cliente unido a una buena imagen de cara al público. 

Cuáles son los puestos de trabajo ofrecidos por Ryanair 

Este fenómeno positivo en materia de empleabilidad tiene mucho que ver con las nuevas líneas que se abren para este verano, por lo que no es de extrañar que se arranque ya con la nueva campaña de contratación en varias bases aéreas como es el caso de Madrid, Valencia, Sevilla, Lugo, Palma de Mallorca, Girona, Alicante, Santiano, Ibiza Barcelona o Santa Cruz de Tenerife. 

En el caso de los Tripulantes de Cabina (Cabin Crew) los candidatos deberán tener el permiso de residencia en la Unión Europea y se debe medir entre 1,57 y 1,88 centímetros de altura. También será imprescindible poder nadar 25 metros sin ayuda, así como ser capaz de hablar y escribir en Inglés con fluidez. En cualquier caso, no hay que olvidar otras actitudes sociales como lo son la pasión por viajar y conocer gente nueva de manera constante. En estos casos, se contarán con unas gratificaciones de en torno a los 1.560 euros al mes. 

Últimas ofertas de empleo

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Cómo enviar el currículum a Ryanair

El primer paso para trabajar en Ryanair y enviar el currículum es entrar a la sección de 'Empleo' desde su página web. Una vez dentro de la plataforma, hay que consultar todas las vacantes disponibles ya sea por departamentos, áreas, ubicaciones y países. Un consejo. Si se quiere optar a las situadas en territorio nacional, se recomienda seleccionar la opción 'Spain'. 

En caso de que se esté interesado en alguna salida al mercado laboral, habrá que desplegar la opción 'Saber Más' para obtener mayor información de las plazas. Si se quiere enviar la candidatura, no hay que olvidar el hecho de rellenar de forma manual los datos de contacto y pulsar sobre la opción 'Enviar candidatura'. 

Además, en algunos casos, habrá que contestar a algunas preguntas planteadas por Ryanair en función de la salida al mercado laboral. Asimismo, será importante enviar una carta de presentación en inglés, lo que servirá de gran ayuda para conseguir un puesto de empleo en esta importante multinacional.