Pescanova negocia con los sindicatos reducir el despido de trabajadores afectados por el ERE

La empresa Nueva Pescanova ha presentado una propuesta en la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a sus plantas de elaboración de productos del mar en Galicia. Según ha informado el comité de empresa tras la reunión en el Auditorio Mar de Vigo, la compañía ha rebajado el número de despidos de 100 a 82, lo que supone una reducción del 18%. Sin embargo, los representantes de los trabajadores han rechazado esta oferta y han exigido la retirada del ERE, que consideran injustificado e innecesario.

El comité de empresa ha denunciado que la dirección de Nueva Pescanova pretende aprovechar la crisis sanitaria provocada por la pandemia de la COVID-19 para recortar plantilla y externalizar parte de la producción. Asimismo, ha criticado que la empresa no haya presentado un plan industrial que garantice la viabilidad y el futuro de las factorías gallegas, que emplean a más de 1.000 personas.

El 5 de octubre será la próxima cumbre

Los sindicatos planean movilizaciones en caso de bloqueo para los próximos días en defensa del empleo y en contra del ERE, justificado por la empresa por causas económicas y organizativas con el objetivo de “adaptarse a un entorno global desafiante” y el objetivo de “asegurar la sostenibilidad de la empresa a largo plazo”. Además, han anunciado que no descartan convocar una huelga indefinida si la empresa no retira el expediente y no se abre un proceso de negociación real y constructivo.

“Ha sido una reunión de contacto, con buenos propósitos por parte de todos. Nosotros venimos de buena fe”, ha indicado Ana Caride, presidenta del comité, que volvió a reseñar que van a “luchar lo máximo posible para que sea lo menos doloroso posible”. De Pescanova espera que haya “buena disposición”. La próxima reunión se ha fijado para el 5 de octubre, aun sin lugar establecido. El 26 de octubre se tiene que haber llegado a una solución. Aunque los trabajadores no lo han reconocido como un impedimento, instando a ampliar la negociación.

La reunión ha durado una hora y media y ha servido para establecer el calendario y las condiciones del proceso negociador, en el que participan cinco personas por parte de la empresa, dos de ellas de recursos humanos, y trece por parte de los trabajadores, incluidos los dos de la comisión ‘ad hoc’, según han indicado CCOO y UGT. 

Pontevedra y Madrid, afectadas

El ERE presentado por Nueva Pescanova afecta a tres plantas de Chapela (Pontevedra) y una de Madrid, donde se elaboran productos congelados y refrigerados a base de pescado y marisco. La empresa argumenta que estas factorías tienen una baja rentabilidad y una elevada competencia en el mercado nacional e internacional. Sin embargo, el comité de empresa sostiene que estas plantas son estratégicas para el grupo y que tienen capacidad para adaptarse a las nuevas demandas del consumidor.

Un despido masivo supondría un duro golpe para el sector pesquero gallego, que ya se ha visto afectado por la caída del consumo y las restricciones sanitarias derivadas de la COVID-19. Según los sindicatos, el expediente pondría en riesgo no solo los puestos de trabajo directos, sino también los indirectos, como los proveedores locales o las empresas auxiliares. Además, advierten de que la externalización de parte de la producción podría suponer una pérdida de calidad y seguridad alimentaria.

El ERE ha generado una gran preocupación entre los clientes de Nueva Pescanova, que temen que el recorte de personal pueda afectar al servicio y al abastecimiento de los productos. Algunos de los principales clientes son cadenas de supermercados, restaurantes y hoteles, que valoran la calidad y la variedad de la oferta de Nueva Pescanova. La empresa ha asegurado que el ERE no tendrá ningún impacto negativo en sus clientes y que seguirá ofreciendo productos innovadores y sostenibles.