Oferta de Empleo Público de la Xunta: 1.102 plazas convocadas para trabajar como funcionario

La Oferta de Empleo Público (OPE) para ser funcionario en la Xunta ya ha aparecido publicada en el Diario Oficial de Galicia (DOG). En total son 1.102 plazas para ser funcionario de carrera de las que 606 son para acceso libre. Esta convocatoria de empleo público es tanto para la Administración general gallega como para las entidades instrumentales del sector público. 

De estas plazas convocadas y dejando de lado aquellas para acceso libre de las personas que se presenten a las oposiciones, esta OPE de 2023 incluye 300 para promoción interna del personal funcionario de carrera y 9 más para promoción interna en entes instrumentales, como señala el DOG que apunta además a que 187 puestos son para seguir con la funcionarización del personal laboral.

La idea es la de generar estabilidad entre el personal público que trabaja en las administraciones gallegas, de manera que se dé cumplimiento a lo acordado con los sindicatos CCOO y UGT para la mejora de las condiciones de estos puestos dependientes de la administración.

Plazas de oposición en turno de acceso libre

Las plazas de acceso libre pertenecientes a esta convocatoria de la OPE 2023 se reparten en puestos de trabajo variados, entre los que destacan:

• 181 puestos de bomberos forestales.
• 75 para bomberos forestales conductores. 
• 71 vacantes como jefes de brigada (cuerpo de bomberos).
• 40 puestos para la escala de técnicos en gestión ambiental.
• 30 plazas de veterinarios.
• 25 puestos auxiliares de clínica.
• 19 para el cuerpo superior categoría A1.
• 16 para sistemas y tecnologías de la información.
• 15 para psicología.
• 15 plazas para enfermería. 

Promoción interna y estabilización de puestos de trabajo

Las 606 plazas para acceso libre se completan con 300 para promoción interna del personal funcionario. Estas vacantes que aparecen también en la convocatoria de oposiciones, ya en el DOG, están destinadas a las personas que ya cuentan con un empleo público pero quieren mejorar la categoría, condiciones y el sueldo que cobran. Junto a estas, se presentan 9 plazas para que los trabajadores de los entes instrumentales también puedan mejorar sus empleos.

La estabilización del personal laboral fijo y su conversión en funcionarios de carrera también pasa por un proceso para el que hay convocados 187 puestos.