Hoy sábado, 25 de octubre, es un día clave para miles de personas. El esfuerzo de un año entero, o incluso más, puede verse compensado después de tantas jornadas de estudios y entrenamientos, celebrándose unas de las oposiciones más demandadas en España: las de Policía Nacional. Son 2.764 plazas las que se ponen en juego para la Escala Básica, de las que 553 están reservadas a militares con al menos 5 años de servicio.
En la jornada de hoy, se celebra lo que se conoce como las pruebas escritas de las oposiciones a Policía Nacional, pertenecientes a la convocatoria de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 (EB42). Como novedad, este año por primera vez todos los candidatos deben acreditar un nivel A2 de inglés o francés.
A este, se suman los requisitos clásicos, que son:
- Tener la nacionalidad española.
- Tener 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación en la Policía Nacional.
- No haber sido condenado o condenada por delito doloso, grave o menos grave, ni separado del servicio de la Administración General del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- No hallarse incluido/a en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las funciones propias de la Policía Nacional.
- No consumir drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas o estupefacientes contemplados en la Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes y en sus posteriores modificaciones salvo prescripción facultativa previa.
- Prestar compromiso, mediante declaración, de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
- Tener el permiso de conducir B.
- Tener el título de Bachiller o equivalente.
Ahora, ¿en qué consisten las pruebas escritas de las que se examinan hoy? A continuación, se explica cada una de ellas.
Las pruebas escritas para ser Policía Nacional
Las pruebas de la fase de oposición son de carácter eliminatorio. En lo que respecta a las escritas, son las siguientes, tal y como se recoge en la convocatoria de 2025:
- Prueba de conocimientos (50 minutos): contestar 100 preguntas tipo test con tres opciones de la que solo una es verdadera. Se califica de 0 a 10 puntos.
- Entrevista profesional y personal: su objetivo es comprobar la idoneidad de cada aspirante, tomando como referencia criterios que tienen incidencia directa en la función policial a desarrollar. Se valorarán los siguientes criterios: socialización, comunicación, orientación hacia las metas, características de la personalidad, observaciones clínicas y competencias profesionales. Se califica con un Apto/No Apto. Incluye un cuestionario de información biográfica para recabar datos del candidato, conocer su vida y valorar su capacidad para el puesto.
- Test psicotécnicos (1 hora): realización de uno o varios test para determinar las aptitudes (inteligencia general y específica) de los candidatos. Se califica de Apto/No Apto.
Si se superan estas pruebas, tocaría superar las pruebas físicas, que se realizan en otra jornada, así como el reconocimiento médico.
