![Una monitora deportiva sonríe con un grupo de niños en un gimnasio. Una monitora deportiva sonríe con un grupo de niños en un gimnasio.](https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/uploads/images/2024/08/monitora-deportiva-grupo-ni-os-colegio-1200-675.webp)
A pesar de estar a mediados de agosto, los colegios tienen abierta la bolsa de empleo para contratar no sólo maestros o profesores, sino monitores de actividades extraescolares, comedor, transporte e idiomas. La ‘vuelta al cole’ está cerca y conviene preparar las plantillas docentes y de actividades de apoyo. Buscando dar estabilidad a los nuevos empleados, se ofrece un contrato indefinido o fijo discontinuo pero, ¿con qué requisitos?
Puede ser que, en los casos de enseñanza de idiomas fuera del horario escolar se pida un certificado oficial B1 o B2. También podrían exigir el curso de monitor de ocio y tiempo libre cuando el empleo sea en fin de semana para campamentos, o formación específica (FP o Grado) en Actividad Física y Deporte. Pero, como norma general, las vacantes son para monitores que deben acudir al centro educativo algunas horas concretas por la tarde.
Destacan los salarios. A menudo pagan por horas (unos 12 - 15 euros) pero en otros casos la nómina llegará a fin de mes. Dependiendo de si la jornada laboral es completa o parcial se cobrará más o menos. El sueldo ronda los 1.500 euros, y a media jornada, 600 euros.
Hay también oportunidades de trabajo fuera de España. Por ejemplo, en Alemania, donde buscan 25 maestros de infantil y pagan un salario de 2.900 euros mensuales. Este país sigue siendo de los preferidos para emigrar en busca de un empleo, ya que las condiciones laborales son muy buenas.
Ofertas de empleo para monitores de actividades extraescolares
Para consultar las ofertas de empleo para monitores de actividades extraescolares en los colegios, se puede acceder a varios portales de empleo. En este caso, aparecen las de Indeed, Infojobs e incluso las que plantea el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) que registra una gran actividad incluso en pleno verano.
- 25 maestros auxiliares de Educación Infantil en Alemania, sueldo desde 2.500 a 2.900 euros al mes, sin experiencia. Curso de alemán gratis, contrato temporal de un año con paso a indefinido.
- 4 monitores de fútbol sala en Barcelona, se paga a 12 euros la hora. Como requisitos, deberán tener el Ciclo Formativo Grado Superior en Actividades Físicas y Deportivas y saber catalán. Experiencia de al menos 2 años.
- 10 monitores deportivos para deporte adaptado en Cerdanyola del Vallés, sin experiencia y jornada parcial de tarde.
- 8 monitores de transporte escolar y transporte adaptado en Guipúzcoa. Experiencia mínima de al menos 1 año.
- Monitor de ocio y tiempo libre en Salamanca, para la empresa Avalop Servicios XXI, a jornada completa.
- Varios monitores de ocio y tiempo libre en Gijón, sueldo de 1.324 euros al mes, hay contratos a jornada completa o media jornada.
- Animadores infantiles y deportivos en El Rompido (Huelva), esta oferta de empleo tiene alojamiento gratuito.
- Auxiliar técnico educativo en Castilla La Mancha, empleo fijo discontinuo.
El SEPE lanza vacantes de trabajo con contrato fijo
- Monitor de actividades extraescolares en Madrid, no hace falta tener estudios.
- Monitores de extraescolares para artes plásticas en Barcelona. Tendrá que dar las clases en inglés.
- Monitores socioculturales en Alicante (Valencia), para varios colegios de la zona.
- Monitores deportivos y de tiempo libre en Huesca. Oferta de trabajo para personas con discapacidad.
- Monitor de patinaje en un colegio de Álava. Imprescindible que sepa euskera.
- Profesor de inglés para actividades extraescolares en Móstoles. Trabajo una hora martes y jueves.
- Profesor de apoyo a niños con necesidades educativas especiales en Valencia. Sueldo de 24.000 euros.
Cómo solicitar empleo como monitor de extraescolares
Para apuntarse a una de estas ofertas de trabajo como monitor de extraescolares en colegios hay que entrar a una de las webs de búsqueda de empleo: Indeed, Infojobs o ‘Empléate’ del SEPE. Una vez que se ha entrado, hay que usar las barras para localizar el puesto, la ubicación o incluso, el salario.
Cuando ya se tienen estos datos, hay que pulsar en ‘Buscar’ y localizar la vacante que más se ajusta al currículum. Luego habrá que dar a ‘Solicitar oferta’. Es fundamental que el currículum esté actualizado.
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