La cadena de supermercados Mercadona busca constantemente personal y, actualmente, cuenta con 316 ofertas de empleo activas. Muchas de ellas son para reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano, una buena oportunidad para entrar en la compañía e ir adquiriendo experiencia. O bien para aquellos jóvenes o estudiantes que, aprovechando las vacaciones, quieren ganar algo de dinero.
Lo bueno de estos contratos para la temporada de verano es que necesitan personal con distintas disponibilidades horarias, por lo que se ajustan a todo tipo de necesidades. Además, Mercadona es una de las cadenas con los salarios más altos dentro del sector de la distribución.
En concreto, ofrecen contratos de 40 horas semanales, por un salario de 1.734 a 2.346 euros (según se vaya cogiendo antigüedad); de 20 horas repartidas en jornadas semanales de 3 o 5 días, por un salario de 867 a 1.173 euros; y de 15 horas repartidas en 2 días por un sueldo de 650 a 879 euros.
Otra ventaja es que no piden experiencia previa, tal y como indican en su propio portal de empleo: “No te preocupes por la experiencia, la formación corre de nuestra cuenta”. Esa formación, en caso de ser contratado, es remunerada y, además, ofrecen proyección laboral dentro de la empresa y conocer el horario el día 20 del mes anterior, para así poder tener una mejor conciliación y organizarse sin problemas. Terminando con las condiciones laborales, el pasado año la compañía aprobó una ampliación del período de vacaciones, de modo que sus trabajadores han ganado una semana más y desde este 2026 disfrutan de 37 días al año.
Vacantes activas para trabajar en Mercadona
En el caso de querer trabajar en la campaña de verano, el contrato que ofrece Mercadona es temporal o fijo-discontinuo. Estas son algunas de las ubicaciones donde quieren reforzar la plantilla, aunque hay procesos en toda España:
- Personal en supermercado en Haro (La Rioja).
- Personal en supermercado en Morón de la Frontera (Sevilla).
- Personal en supermercado en Lebrija (Sevilla).
- Personal en supermercado en Alicante.
- Personal en supermercado en Villarrubia de los ojos (Ciudad Real).
- Personal en supermercado en Cartagena (Murcia).
- Personal en supermercado en Orihuela (Torrevieja).
- Personal en supermercado en Ribadeo (Lugo).
- Personal en supermercado en Pontevedra.
- Personal en supermercado en Vielha e Mijaran (Lleida).
- Personal en supermercado en La Bisbal d'Empordà (Girona).
- Personal en supermercado en Ayamonte (Huelva).
- Personal en supermercado en Estella-Lizarra y Tafalla (Navarra).
- Personal en supermercado en Berja (Almería).
También hay oportunidades laborales con contrato indefinido, tanto para trabajar en supermercados como en otras áreas. Estas son algunas de ellas:
- Repartidor/a en Esplugues de Llobregat - Sant Feliu de Llobregat (Barcelona).
- Repartidor/a en Huesca.
- Personal de supermercado en Zaragoza.
- Personal de supermercado en Córdoba.
- Técnico/a de Mantenimiento en Ronda (Málaga).
- Frigorista para almacén en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona).
- Frigorista para almacén en Vitoria-Gasteiz (Álava).
- Preparador/a de pedidos para almacén en Getafe (Madrid).
- Ingeniero/a Observabilidad en Albalat dels Sorells (Valencia).
- Técnico/a Compras IT en Albalat dels Sorells (Valencia).
- Administrador Sistemas Microsoft en Albalat dels Sorells (Valencia).
- Backend Developer Java Spring Boot en Albalat dels Sorells (Valencia).
Cabe destacar que, en el caso del personal IT, los sueldos son mayores, pudiendo superar los 45.000 euros.
Cómo enviar el currículum a Mercadona
El pasado año, Mercadona estrenó portal de empleo, donde van publicando todas sus ofertas. Solo hay que entrar en el mismo, seleccionar el área en el que estamos interesados y aparecerán todas las vacantes. Estas, además, se pueden filtrar por ubicación o tipo de contrato. Encontrada la que nos gusta, solo queda pinchar sobre la misma y después pulsar en “Inscríbete aquí”.
