Telefónica busca personal para cubrir 300 puestos de trabajo en toda España: contrato fijo, salario y beneficios

Telefónica necesita cubrir 300 puestos de trabajo repartidos en diferentes ciudades de España y para todo tipo de perfiles profesionales. Buscan desde becarios hasta ingenieros, con o sin experiencia, y en la mayoría de los casos los contratos son indefinidos. En cuanto a los salarios, pueden superar los 30.000 euros brutos anuales, además de contar con otros beneficios como por ejemplo, la reducción de jornada laboral a 36 horas prevista para el 2026 o el teletrabajo.

Por lo tanto, las personas que estén en búsqueda activa de empleo, tienen en Telefónica la oportunidad de conseguir un trabajo fijo, con un salario sobre la media española, y con beneficios adicionales que se encuentran recogidos en el último Convenio Colectivo de Empresas, que entró en vigor en enero de 2024.

Trabajar en Telefónica España: sueldos, complementos y beneficios

El III Convenio Colectivo de Empresas de Telefónica para los años 2024, 2025 y 2026 contempla una subida salarial del 3,1% para este año, y el pago de un plus de 300 euros para el mes de octubre. Además, del salario que se abona en 14 pagas (2 de estas son extra), existen otros complementos salariales por antigüedad, cargo y responsabilidad e incentivos por ventas.

En cuanto a las compensaciones económicas que ofrece Telefónica, se encuentran el pago de 3,19 euros/hora de trabajo en sábados, domingos y festivos; plus de comida de 8,9 euros/cada una si es en España, y en el caso internacional, es de 35,69 euros/cada una y ayuda escolar de entre 178,20 euros y 601,08 al año.

Otros de los beneficios son las vacaciones de 30 días laborables al año, permisos retribuidos, teletrabajo, y becas para formación, posibilidades de desarrollo profesional interno, y pago de horas extras.

Ofertas de empleo para trabajar en Telefónica

Actualmente el portal de empleo de Telefónica tiene abierto el proceso de selección para cubrir 300 puestos de trabajo, entre los que se encuentran:

• TTech Analista de ciberinteligencia Sr
• Responsable de monitorización 5G
• Experto en gestión de dispositivos de seguridad de red
• Ingeniero/a de Infraestructura
• Vendedor/a especialista Cloud
• Junior Big Data Architect
• Administrativo del servicio de almacenamiento 
• Ingeniero/a de redes
• Key account manager
• Responsable comercial especialista TI
• Analista de Incidencias
• Operador/a de sonido
• Titulado en computación y programación 
• Mantenimiento de servicios audiovisuales
• Soporte DALET
• Técnico fiscal
• Project Manager Ciberseguridad

Además se puede acceder al programa de Becas Talentum para estudiantes universitarios de distintas carreras. Estas son remuneradas y con un modelo híbrido de teletrabajo flexible

Cómo enviar el currículum a Telefónica

Las personas interesadas en enviar su currículum a alguna de las ofertas de trabajo de Telefónica, deberán ingresar en su web de empleo. Allí, por medio de un buscador podrán filtrar por puesto o palabra clave y por ciudad o país, los resultados. Hay que tener en cuenta, que es una multinacional, por lo que las vacantes, si no se especifica el lugar, aparecerán en distintos países.

Una vez que se selecciona la oferta de interés y se revisan los requisitos y condiciones, se deberá pulsar el botón de ‘enviar candidatura ahora’. Esto llevará a un formulario que hay que completar, cargando el currículum y una carta de presentación, además de los datos personales, estudios y experiencia laboral. Por último, hay que aceptar las condiciones de protección de datos, y pulsar el botón de ‘solicitar’.