Sueldo de 1.500 euros: estos supermercados ofrecen hoy empleo fijo para personal sólo con la ESO

Trabajar en un supermercado es una de las salidas profesionales más demandadas por los desempleados que tienen la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y buscan abrirse un hueco en el mundo laboral. Por eso, las cadenas de alimentación están ofreciendo empleo (en muchas ocasiones con contrato indefinido) para contratar a personal sin experiencia ni estudios superiores con más de 1.000 puestos a cubrir por toda España.

Se buscan reponedores con turno rotativo, personal de caja e incluso responsables de lineales como carnicería, pescadería o fruta y verdura. Las principales cadenas de supermercado como DIA, Aldi o Lidl tienen cientos de vacantes abiertas pero también otras menos conocidas o locales: Condis, Covalco, Ahorramas o Bon Preu. La cercanía de fechas tan señaladas para el comercio como Halloween o el Black Friday hacen que ahora haya más opciones de trabajar.

Mirando las condiciones laborales, además de un contrato fijo a jornada completa, es fundamental conocer el salario. La franja de sueldo es de 1.500 a 1.300 euros al mes, y cambia dependiendo de varios factores como la cadena que contrata, el tipo de jornada o si hay pago de dinero extra en pagas y objetivos. 

Ofertas de empleo indefinido en supermercados

Para conseguir empleo estable en un supermercado hay varias opciones. La primera de ellas es acceder directamente a los portales de empleo de la cadena. Y la segunda, enviar el currículum a través de webs como Infojobs donde hay activas 730 ofertas (muchas de ellas con varias vacantes). Estas son algunas a las que se podrá postular hoy:

• 2 dependientes para supermercado en Olesa de Montserrat, Grupo Bon Preu. Sin estudios, con contrato indefinido y a jornada completa. No piden experiencia pero se valorará en puestos de atención al cliente. Sí hace falta hablar catalán. 
• 2 cajeros / reponedores para supermercado Colvalco, en Alzira (Valencia). Con la ESO y experiencia en puestos similares. Se pide residencia cercana a la zona y tener disponibilidad inmediata.
• 10 personas para trabajar en el supermercado Condis en Vic. Jornada de 40 horas, se pide catalán y español. Horario de tarde y sueldo de 17.000 euros.
• 15 trabajadores para la apertura de un nuevo supermercado Ahorramás en Madrid (Torrejón de Ardoz), con la ESO y al menos 1 año de experiencia. Contrato fijo y jornada parcial (12, 24 o 30 horas en rotativo de mañana / tarde), con 32 días de vacaciones al año. 
• 2 ayudantes de carnicería - charcutería en Burgos (Lupa Supermercados), sin experiencia y con contrato de trabajo eventual de 6 meses con paso a indefinido. 
• Dependiente para trabajar en charcutería en supermercados masymas, en Oviedo. Sin experiencia y contrato temporal con jornada parcial. Se pide como requisito obligatorio saber manejar la máquina de fiambre. Horario de lunes a sábado. 
• Tiendas BonÁrea busca personal para un franquiciado en Madrid, con experiencia de al menos 1 año y que sea autónomo (jornada indiferente), se pide la ESO.  
• Cajero reponedor para un supermercado Aldi en Roquetas de Mar, contrato indefinido, sueldo de 11.000 euros, se valorará que tenga alguna FP Dual y que resida en la zona.
•  5 promotores de ventas para Balbi, empleo ideal para estudiantes, sin experiencia, sueldo de 1.500 euros al mes. 
• Mercadona busca personal de supermercado con contrato fijo discontinuo en Puerto de la Cruz, sueldo de 1.553 euros con progresión a 2.102 euros.

Cómo enviar el currículum a las ofertas de trabajo en supermercado

Para enviar el currículum y postular a una de las ofertas de empleo en supermercados, lo primero es entrar en la web de la cadena de alimentación y acceder a la sección ‘Empleo’ o ‘Trabaja con nosotros’. Una vez hecho esto, se siguen las instrucciones en un proceso que normalmente termina con el envío del currículum.

Pero hay otro modo de trabajar en supermercados, y es entrando en portales como Infojobs donde actualmente hay más de 700 ofertas de empleo activas, muchas de ellas con varias vacantes (se pueden ver hasta 20 puestos en una misma tienda). 

Así, una vez dentro de este conocido portal laboral, habrá que usar el buscador para localizar el puesto, poniendo como palabra clave ‘supermercado’ y seleccionando el tipo de contrato de trabajo, la provincia en la que se quiere el puesto (destaca Barcelona con 157 vacantes) o los estudios mínimos (ESO, 339 y sin estudios, 273). 

Una vez que se ha seleccionado la vacante, habrá que pulsar sobre el nombre para que se abran las condiciones laborales. Cuando se compruebe que se cumplen todas, hay que darle a ‘inscribirme’ y seguir las instrucciones.