Sueldo de 1.795 euros con la ESO: se busca personal para trabajar en una fábrica con horario de lunes a viernes

Una fábrica del sector del automóvil situada en Arganda del Rey (Madrid) busca personal con contrato fijo discontinuo e incorporación urgente. El proceso de selección de personal lo lleva a cabo la empresa de Recursos Humanos Gi Group, que en esta ocasión no pide muchos requisitos. Así, se podrá enviar el currículum sólo con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y no es necesario contar con experiencia previa.

Los nuevos trabajadores deberán ocuparse tanto del abastecimiento de las máquinas como del moldeo de las piezas o corte de la materia prima. Para ello, la empresa ofrece un sueldo de 21.528 euros anuales (1.794 euros al mes), pagando hora diurna a 11,96 euros y la nocturna a 13,65 euros. Esto es así porque hay varios turnos, de mañana, tarde o noche y se deberá tener disponibilidad para trabajar en este tipo de rotaciones. Algo parecido a los requisitos que piden para trabajar durante 3 horas diarias cobrando 750 euros.

El contrato que se firma es fijo discontinuo pero en la oferta de trabajo publicada en Infojobs se anuncia que “existe una formación de dos días y medio, en horario de 8:00 a 15:00” y que “pasando esta formación se asegura un puesto dentro de la empresa”. A día de hoy, y antes de que comience 2025, existen varias opciones para conseguir empleo, accesibles tanto a personas que cuentan con formación académica como a quienes no han estudiado.

Requisitos para trabajar en la fábrica con opción de empleo fijo

La empresa que ofrece el puesto de trabajo destaca una serie de requisitos que deben cumplir los candidatos para poder enviar el currículum a la vacante. Para empezar, no es necesario tener estudios superiores. Pero sí piden haber terminado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). 

Sobre la experiencia, no es necesaria pero sí es recomendable que, en caso de que se tenga, aparezca en el currículum que se va a enviar a la empresa. Los candidatos deberán tener disponibilidad tanto para incorporarse de manera inmediata como para hacer turnos rotativos. 

Por parte de la empresa de RRHH Gi Group se resalta que esta es “una oportunidad laboral de calidad con trato personalizado y cercano”.

Contrato fijo discontinuo y horario rotativo

Los trabajadores firmarán un contrato fijo discontinuo aunque no se descarta la posibilidad de pasar a la plantilla. Entre las condiciones laborales que presenta la empresa se encuentran la de poder trabajar en horario rotativo en las siguientes franjas:

• De 7:30 a 15:30 horas.
• De 15:30 a 23:30 horas.
• De 23:30 a 7:30 horas.

Quien esté en turno de noche, va a cobrar más, como aparece en el precio por hora trabajada que se contempla en el texto de la vacante.

El puesto de trabajo a cubrir es el de operario de producción con diferentes funciones en las que habrá que manejar máquinas, cortar materia prima o moldear piezas. 

Cómo apuntarse a la oferta de empleo en una fábrica

Para conseguir un puesto de trabajo en la fábrica de automoción en Arganda hay que entrar en la web de Infojobs donde aparece publicada la vacante. Una vez dentro, hay que revisar bien todas las condiciones laborales y luego darle al botón de ‘Inscribirme en esta oferta’.

La página va a pedir a continuación entrar con nombre de usuario y contraseña y en caso de que no esté registrado, habrá que abrirse una cuenta nueva. La compañía encargada de la selección de personal se pondrá en contacto con el candidato para concretar una entrevista de trabajo.