El SEPE publica empleo fijo sin oposición en colegios para maestros, mantenimiento o cocina: sueldo de 2.000 euros

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica en su portal Empléate cerca de 700 vacantes para trabajar en colegios sin necesidad de aprobar una oposición. Muchas de ellas (264) tienen contrato indefinido y en 63 no piden ningún tipo de estudios, como en las de personal de limpieza o responsable de mantenimiento. 

La demanda de profesores, maestros para Primaria o profesionales para trabajar en la cocina de los colegios es más alta en estas fechas. El sector docente busca completar plantillas de cara al próximo curso escolar 2024 - 2025 que comienza en septiembre. Aunque en la mayor parte de estas oportunidades laborales publicadas hoy 21 de agosto la jornada es completa, se pueden ver también parciales de tarde, cuando no están los niños en clase.

Además, hay trabajo para monitores extraescolares de inglés o deporte, técnicos y coordinadores. Y es que para aquellos profesionales de la educación que están en paro, el mes de septiembre es muy bueno para conseguir empleo. Fundamentalmente, hay trabajo en colegios privados o concertados, donde no es requisito tener una oposición. 

Ofertas de empleo del SEPE para trabajar en colegios

A pocos días de que termine el mes de agosto, el SEPE cuenta con 688 ofertas de trabajo en centros escolares. Es importante saber que este organismo dependiente del Ministerio de Empleo y Economía Social no es el que realiza los contratos de trabajo. Lo que hace es publicar las vacantes en diferentes empresas e incluso a veces en organismos públicos. 

Estas son algunas de las que están activas a día de hoy, a las que ya se podrá enviar el currículum (es fundamental que esté actualizado).

• 2 coordinadores para centros educativos en Málaga, con Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y experiencia de más de 6 meses. Jornada completa con contrato indefinido. Sueldo de 18.000 euros, preferiblemente para personas con discapacidad.
• ‘Manitas’ o personal de mantenimiento para un colegio en Madrid. Jornada de 25 horas a la semana, 5 horas de lunes a viernes, con turno de mañana y tarde. Más de 6 meses de experiencia. Se recomienda presentar un certificado de acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio. Horario flexible. 
• 6 personas para trabajar como personal de limpieza en colegios de Barcelona. Con estudios primarios completos y más de dos años de experiencia (deseable). Se pide que esté acostumbrado al trabajo en equipo y en colectividades. Tendrán que presentar certificado de ausencia de delitos sexuales. 
• Director para un centro educativo concertado de educación especial en Madrid. Primero se hará un contrato en prácticas, que pasará a ser indefinido si se supera el periodo de prueba. Sueldo de 42.000 euros. Se pide Máster en Dirección Deportiva.
• Cocinero en A Coruña. Se pide que sepa hablar gallego, sin estudios y más de dos años de experiencia (valorable).
• Licenciado o Graduado Universitario en Arquitectura para trabajar como profesor de enseñanza superior en Córdoba. Sueldo de 2.449 euros al mes. Contrato temporal de 3 meses con opción a renovar. Oferta de empleo publicada por el SAE.
• Maestro para impartir actividades extraescolares de inglés en un colegio de Zaragoza, con contrato fijo discontinuo.

Cómo solicitar una vacante de trabajo en colegios

Para inscribirse en una de las ofertas de trabajo publicadas por ‘Empléate’ (el portal laboral del SEPE), primero habrá que entrar en su web. Luego, usar la barra principal de búsqueda para poner ‘empleo en colegios’, o ‘centros educativos’. También se podrá escribir el puesto de trabajo (maestro, limpieza, mantenimiento…) y darle al botón de la lupa.

Cuando se abran todas las ofertas en una lista, habrá que seleccionar la que más convenga y abrirla. Una vez que se hayan leído las condiciones laborales, pulsar en ‘Solicitar ahora’. El sistema pedirá un registro. En el caso de no tener cuenta, habrá que abrir una.