El SEPE oferta empleo para cuidar niños con sueldo de más de 15.000 euros: no piden experiencia

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lanza nuevas ofertas de empleo para trabajar en el cuidado de niños como ‘canguro’ o mascotas así como realizar algunas tareas del hogar como limpieza o la comida en algunos casos. Varias vacantes son en ludotecas o en academias infantiles y extraescolares para las que en ocasiones piden inglés. Los niños a cuidar suelen ser de 3 a 6 años. 

Trabajar como canguro cuidando niños de infantil o primaria es una buena salida laboral para estudiantes que quieren ganar un dinero extra o para personas que están en búsqueda de empleo. El SEPE cuenta en su web laboral ‘Empléate’, con ofertas de empleo activas para cubrir un puesto de trabajo como cuidador infantil. Las también llamadas nanny o au pair (en el caso de ser en el extranjero) cuentan con una alta demanda por parte de familias que necesitan conciliar. 

El sueldo que aparece en estas ofertas de empleo llega hasta los 15.000 euros en el caso de tener contrato de trabajo con más funciones, aunque normalmente las canguro cobran por horas, con una media que va de los 8 euros a los 12 por hora. En varias de las ofertas de empleo publicadas por el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, no hace falta experiencia.

Ofertas de empleo SEPE para trabajar como canguro

El SEPE a través de Empléate publica varias ofertas de trabajo en las que se busca de manera urgente personal para trabajar cuidando niños o mascotas. También aparecen algunas para empleadas del hogar con funciones de hacerse cargo de los pequeños de la casa mientras sus padres no pueden.

En estos casos, podría ser con empleo fijo, una condición laboral que aparece en 9 de las ofertas publicadas. 

• Empleada de hogar con cuidado de niños en Guadalajara. Sin estudios y con contrato laboral temporal. Sueldo de 470 euros brutos anuales. Jornada de trabajo parcial.
• Empresa de Madrid busca 13 personas para trabajar como canguros - cuidadores de niños. Persona con experiencia en el cuidado de bebés y pequeños. Organización de juegos y manualidades. Se pide carta de recomendación de puestos en los que ya haya estado. Media jornada o jornada completa. 
• Empleada de hogar interna para Soria, sueldo de 15.120 euros. Funciones de trabajo doméstico, además de cuidar niños y mascotas. Requisito de al menos 300 horas de estudios secundarios. Contrato indefinido. Para personas con un 33% de discapacidad.
• Empleada de hogar para trabajar en Santa Cruz de Tenerife, sueldo 11.340 euros y estudios primarios completos. Experiencia de más de 2 años y dominio alto de inglés (se pide C1). Contrato indefinido, de 9:00 a 12:00 y de 17:00 a 20:00 horas.
• 20 vigilantes de comedor infantil en las Islas Baleares. Se piden habilidades para el trato con niños. Contrato de fijo discontinuo durante 10 meses al año, a 10 horas por semana de lunes a viernes. 
• Niñera para cuidar a un niño en Vizcaya. Que ayude en las tareas del hogar, experiencia en servicio doméstico, carné de conducir tipo B con nivel alto de euskera o castellano hablado. Flexibilidad horaria, jornada parcial.
• 20 educadores infantiles para trabajar en Alemania (au pair y maestros). Para trabajar en escuelas (kitas) en horario extraescolar o con actividades para aquellos niños que precisan quedarse más tiempo en el colegio.
• Canguro para trabajar los fines de semana en Madrid cuidando a tres niños de 2, 7 y 10 años. Sábados y domingos de 17:00 a 21:00 horas, con experiencia y carta de recomendación de otros trabajos. Se valora carné de conducir. 

Cómo inscribirse en las ofertas de empleo del SEPE

Para empezar hay que entrar en el portal laboral ‘Empléate’ y poner en el buscador ‘cuidar niños’ o ‘canguro’. Aparecerá un listado en el que se anuncian las vacantes activas tanto para trabajar en una casa cuidando a los menores o en actividades extraescolares y ludotecas.

Una vez que se haya localizado el puesto de trabajo hay que seleccionarlo y abrirlo, saltará una pestaña en la que aparecen las condiciones laborales, y en algunos casos el salario a cobrar. hay que darle a ‘Inscribirse’ o en cuando la vacante salga de alguna administración, a ‘Visitar oferta’.

Es importante estar dado de alta, en caso de que no se esté, se puede hacer introduciendo los datos que solicita la página web. La empresa o particular que demanda el empleo podrá ponerse en contacto con el candidato proponiendo una entrevista de trabajo.