El SEPE busca agricultores: no piden experiencia ni estudios

El Servicio Público de Empleo Estatal, el SEPE, lanza nuevas ofertas de empleo para trabajar en el sector de la agricultura. Tractoristas, siembra, auxiliar de ventas en el sector agro y oficiales de agricultura son algunos de los puestos de trabajo a cubrir según destaca el portal laboral del SEPE ‘Empléate’. Hay oportunidades para firmar contrato indefinido, temporal y la mayor parte de los empleos en el campo son sin experiencia previa y sin necesidad de terminar estudios primarios.

El SEPE cuenta con nuevas ofertas de trabajo con el plazo de solicitud abierto para conseguir una vacante en agricultura o en puestos parecidos, como oficinas de grandes almacenes o logística y transporte, aunque también aparecen algunas que comparten condiciones pero son para trabajar en la obra. De las presentadas, hay de todo tipo. Contrato fijo y estable, temporal por necesidades de la producción, con estudios de especialización o sin necesidad de acreditar estudios primarios, así como con o sin experiencia previa.

Según Glassdoor, en España el salario medio de un agricultor es de 1.085 euros mensuales. Un Ingeniero Agrónomo, por otro lado, cobra 32.85 euros anuales y el SEPE cuenta con ofertas donde se paga hasta 40.000 euros por trabajos para licenciados universitarios. Esto es, el margen salarial está abierto y dependerá en parte de los pluses e incentivos que proponga la empresa contratante, así como de la formación y requisitos de la vacante a cubrir.

Ofertas de empleo SEPE para trabajar en agricultura

Para conseguir un puesto de trabajo en el campo, dentro del sector agro, el Servicio Público de Empleo Estatal ofrece la opción de conseguirlo sin estudios ni experiencia previa. En estos casos, la formación suele ser gratis y correr a cargo de la empresa una vez que se firma el contrato de trabajo que puede ser fijo o temporal. 

En estos momentos, se puede enviar el currículum a las siguientes ofertas de empleo ya que cuentan con el plazo de solicitud abierto. Las condiciones laborales se encuentran dentro de cada oferta de empleo. Aparecen sin experiencia, sin estudios o con formación y algunos años de trabajo previos. 

• Profesional de agricultura en Toledo, sueldo 1.400 euros al mes. Para trabajar en plantaciones, despedregados y arranque de viñedos. 
• Oficial de agricultura en Valencia. Para poda, manejo del tractor, desbroce, y labores de mantenimiento del campo.
• Auxiliar de ventas y agricultura en Toledo. Para trabajar en pequeños cultivos e invernaderos. Además, se trabajará con animales de granja. Se pide carné de conducir de tipo B.
• Responsable de cultivo en Segovia. Robert Walkers busca un responsable de cultivo y operaciones (en la fresa). Sueldo de 45.000 euros anuales, experiencia de más de 5 años, con contrato fijo y jornada completa.
• Encargado de campo de cultivo leñoso. Sueldo 28.000 euros. Empresa especializada en cultivo de pistacho. 
• Ingeniero comercial de agricultura ecológica para Valladolid. Atención al cliente e identificar las necesidades que demanda el mercado.
• Técnico en agricultura ecológica de almendro y olivo. Para mantener la fertilidad del suelo. 
• Empleo en una empresa agrícola eléctrico - mecánico. Sueldo 19.000 euros. Sin estudios. Trabajo con tractores, mecánico, electricidad, jardinería y pintura.

Cada una de estas ofertas de empleo en agricultura tiene las condiciones laborales y el tipo de contrato dentro de la información. Los candidatos que estén interesados en alguna para comenzar una vida laboral en este sector primario, una de las fuentes de riqueza económica, podrán hacerlo enviando el currículum a través de ‘Empléate’.

Cómo inscribirse en ‘Empléate’ del SEPE

Para poder inscribirse en las ofertas laborales que presenta el Servicio Público de Empleo Estatal, el SEPE, habrá que entrar en el portal ‘Empléate’. Una vez dentro, aparecen una serie de filtros que son:

• Clasificación ocupacional. Donde se selecciona el tipo de puesto a ocupar.
• Ofertas de inscripción directa, discapacidad y teletrabajo.
• Tipo de contrato: donde habrá que seleccionar de becario, indefinido, temporal…
• Jornada laboral: completa, flexible o parcial.
• Estudios: con o sin estudios primarios, Graduado Universitario, Máster…
• Experiencia requerida: con o sin experiencia y el tiempo de duración de los anteriores trabajos.
• También se puede seleccionar el país y la provincia en la que se quiere trabajar.

Cuando ya se haya filtrado, habrá que seleccionar el puesto de trabajo, abrir la oferta y rellenar los datos que se solicitan. Luego, se envía el currículum y habrá que esperar que el equipo de Recursos Humanos de la empresa para la que se haya enviado la candidatura, conteste citando para entrevistas de trabajo.