Se necesita personal en Urbaser y ofrecen contrato indefinido con horario flexible

La compañía Urbaser, especializada en servicios urbanos, tratamiento de residuos y gestión integral del agua, cuenta con nuevas ofertas de empleo este mayo para trabajar en puestos técnicos. Necesitan desde ingenieros hasta técnicos u operadores, pero todas ellas comparten un mismo rasgo: se ofrece contrato indefinido. 

La oportunidad de conseguir empleo fijo no es el único aliciente de las vacantes ofrecidas por la multinacional, ya que en algunas posiciones se puede disfrutar de horario flexible y un día de teletrabajo (a elegir) a la semana. Respecto a los sueldos, garantizan un “paquete completo de retribución flexible competitiva”, cobrando los técnicos 32.200 euros anuales y los ingenieros sobre 34.000 euros al año, según el portal ‘Indeed’. 

En cuanto a los requisitos, en las siguientes ofertas de trabajo se pide experiencia previa, al ser puestos de responsabilidad, al igual que es necesario contar con titulaciones específicas. Señalar también que sus oportunidades laborales se reparten por toda España, por lo que es posible encontrar trabajo en varias ciudades. 

Ofertas de empleo de Urbaser con contrato fijo

Son 16 ofertas laborales las que, actualmente, tiene publicadas Urbaser en el portal ‘Infojobs’. Estas son las vacantes donde ofrecen contrato indefinido: 

• Especialista en Seguros (Madrid). Piden licenciatura/grado en Ingeniería, más de 3 años de experiencia y nivel alto de inglés.
• Operador/a Sala de Control (San Sebastián). Solicitan Formación en Ingeniería (Industrial, Máquinas Navales, Minas, Química o similares) o Ciclo Formativo de grado Medio o Superior. También carnet de operador de caldera y 3 años de experiencia.
• Manager ESG (Madrid). Piden más de 5 años de experiencia, buena capacidad de interlocución y nivel alto de inglés. 
• Técnico/a Junior de Producción (Lanzarote). Solicitan Ingeniería Industrial, experiencia de al menos 1 año y nivel B2 de inglés. 
• Ingeniero/a de Producción Junior (Llíria). Piden licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, carnet de conducir con vehículo propio, y nivel B1/B2 de inglés. 
• Técnico/a Relaciones Laborales (Madrid).  Solicitan licenciatura/grado en Derecho y/o Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o titulación similar. También carnet de conducir.
• Técnico/a Administración de Personal (Madrid). Piden grado en ADE, Económicas o similar. También alto grado de conocimiento de Excel y nivel avanzado de inglés.

Para las personas que no tengan experiencia, cuentan con vacantes de su programa ‘Talento Junior’, mediante el que los recién graduados pueden comenzar su carrera profesional. En cualquier caso, para enviar el currículum a Urbaser, los interesados tienen que entrar a su sección de ofertas de empleo de Infojobs. Una vez dentro, hay que pulsar sobre el puesto de trabajo que nos interesa y después en “Inscribirme en esta oferta”. Quedaría registrarse en la plataforma, completar los datos y enviar la candidatura.