Qatar Airways publica 175 ofertas de empleo donde los salarios pueden llegar a los 100.000 EUROS

La aerolínea Qatar Airways ha abierto un proceso de selección de personal con 175 ofertas de empleo activas repartidas por todo el mundo. Los puestos de trabajo a cubrir son muy diversos, y hay desde responsable de ventas en China hasta tripulantes de cabinas de pasajeros, azafatos, (TCP). Aunque en determinados casos no piden experiencia previa, sí hay puestos especiales para sénior, como el responsable ejecutivo que necesitan en Kuala Lumpur donde se tendrán en cuenta los años trabajados tanto para las responsabilidades como para el salario.

El sueldo que paga Qatar Airways cambia en función de la posición, el grado de experiencia y las funciones. Así, y según marca el portal Glassdoor, un piloto de nuevo acceso parte de un salario de 78.000 euros que puede superar los 150.000 euros. Un tripulante de cabina cobra en torno a los 29.000 euros y un Ejecutivo de Cuentas sénior recibe en nómina 49.000 euros como máximo.

En el caso de la aerolínea catarí, los requisitos varían y hay algunos empleos a los que se podrá acceder sólo con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Mientras que, en otros, sí es necesario acreditar formación universitaria o especializada. Es fundamental, eso sí, saber inglés a nivel medio - alto en casi todos los casos. 

Ofertas de empleo en Qatar Airways

En su página web careers.qatarairways.com hay 175 ofertas de trabajo activas que habrá que revisar bien antes de enviar el currículum. De estas, dos son en España, concretamente en los aeródromos de El Prat (Barcelona) y Madrid - Barajas. La opción de trabajar en aeropuertos cada vez es más demandada por sus buenas condiciones y unos sueldos altos.

• Sales manager en Shangai (China), con título universitario y 7 años de experiencia previa, se piden buenas habilidades comerciales. 
• Airport service agent en Barcelona (El Prat) con experiencia en el trato con clientes, manejo de programas informáticos y experiencia previa.
• Cargo Sales Executive, en Madrid, con 5 años de experiencia mínima y buenas habilidades comunicativas.
• Airport service agent en Hong Kong, con Bachillerato y por lo menos 2 años de experiencia previa de los que 1 debe ser en una aerolínea. Buen nivel de inglés y de informática. 
• Senior Cargo Sales Executive en Kuala Lumpur (Malasia), con Bachillerato y al menos 4 años de experiencia en departamento de ventas. Nivel alto de inglés, buena presencia y habilidades en los negocios. 
• Duty Officer en Gatwick Reino Unido. Con estudios mínimos de Bachillerato y al menos 4 años de experiencia. 
• Operador de centro de controles en Doha (Qatar), con Bachillerato y experiencia en atención a las operaciones en curso como pasajeros, rampas y carga.
• Lead Cargo Climb Officer, en Doha. Se pide 4 años de experiencia, que conozca toda la normativa IATA y ser experto en CROAMIS y Office. 
• Riesgos Laborales en oficina, en Doha. Con formación específica y experiencia escribiendo informes. 

Todas estas ofertas de trabajo están publicadas en inglés por lo que se recomienda, en caso de no entender algo, usar un traductor.

Cómo enviar el currículum a Qatar Airways

Para trabajar en Qatar Airways hay que entrar en su web, y dentro de esta en el apartado de careers. En el lateral, hay varios buscadores, uno de ellos para conseguir el puesto que más se ajuste al lugar desde el que se quiere trabajar.  

Donde pone ‘Job Family’ es para concretar el puesto y ‘Job subcategories’ por si se quiere profundizar más y encontrar exactamente la mejor oportunidad que se ajuste al currículum.

Cuando ya se haya comprobado que el puesto es ideal para el candidato, hay que darle a ‘Apply now’, se abrirá una ventana en la que habrá que aceptar la política de privacidad, darle a ‘Accept’ y seguir las instrucciones.