Guadarrama, a escasos 45 minutos de Madrid, cuenta con una interesante oferta de trabajo para dos personas con alojamiento gratis. Son dos puestos de guardés de finca, y quienes consigan pasar el proceso de selección tendrán acceso, además del trabajo, a vivienda gratis con todos los recibos pagados. Es decir, no habrá que pagar ni alquiler ni hipoteca, pero tampoco luz o calefacción.
No es complicado acceder al puesto en la finca dedicada a la exportación agropecuaria, ya que no son demasiado exigentes con los requisitos. Para empezar, no piden estudios superiores. Cualquier persona podrá postular siempre que haya terminado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Por otro lado, la experiencia previa valorable es de un año, y la tendrán en cuenta siempre y cuando las funciones desarrolladas sean las mismas o parecidas a las de la vacante.
Aunque la oferta de trabajo no explica nada sobre el tipo de contrato, en otras similares se aprecia que suele ser indefinido, o temporal con paso a fijo una vez que toque renovar. Y sobre el sueldo, es de 1.443 brutos al mes.
Requisitos para trabajar como guardés en Guadarrama
Los requisitos principales que tendrá que cumplir el futuro guardés de finca en Guadarrama están publicados en el portal Eurofirms. Los divide en dos: los obligatorios y los deseables. Entre estos últimos aparece tener una experiencia mínima de al menos 1 año desarrollando funciones similares.
Además, se pide que los candidatos sean “personas dinámicas y proactivas”. Lo que sí se tendrá que cumplir para que la empresa tenga en cuenta la candidatura es que sepa de labores de jardinería, tareas de mantenimiento, cuidado de animales o manejo de maquinaria para la realización de la poda.
El solicitante debe tener en cuenta que se le puede requerir que realice tareas de personal de limpieza en algunos casos, para mantener en buen estado la finca.
Jornada completa y coche de empresa
Los nuevos trabajadores tendrán un contrato a jornada completa (40 horas) y los responsables de la finca proporcionarán un vehículo. También tendrán los miércoles libres, y “los descansos establecidos por ley” como aparece en las condiciones laborales del puesto.
Es importante resaltar que uno de los principales beneficios de este puesto es que los empleados no tendrán que pagar alquiler ni recibos de luz, gas o calefacción.
Sobre el horario, “podrán distribuir la jornada como consideren” siempre y cuando se cumplan con las funciones que se encargan.
Cómo solicitar el empleo con alojamiento gratis
Para entrar en el proceso de selección de personal, que ya tiene abierto el plazo de solicitud, habrá que entrar en la web Eurofirms. Antes de enviar el currículum es bueno asegurarse de que esté actualizado porque, entre otras cosas, la empresa va a tener en cuenta la experiencia previa.
Una vez dentro, habrá que poner en el buscador ‘Empleo de guardés de finca en Guadarrama’. Se abrirá la oferta y, al final, habrá que clicar sobre un botón azul que pone ‘Iniciar sesión para inscribirte’.
En el caso de que esté registrado el usuario, simplemente hay que seguir las instrucciones. Si no lo está, habrá que crear una cuenta pulsando ‘Regístrate’.
Lo más leído
-
La Seguridad Social suspenderá la baja por incapacidad temporal si el trabajador rechaza o abandona el tratamiento sin justificación válida
-
Una indigente que pedía en la puerta de un supermercado gastó un euro en un billete de Bonoloto y ganó un premio de más de 1 millón de euros
-
Un hombre consigue jubilarse a los 58 años con una pensión de 2.856 euros después de que la Seguridad Social se la denegara inicialmente
-
Casa gratis, empleo fijo y sueldo superior a 1.600 euros: se buscan 99 personas en este pueblo con playa
-
Precio de la luz mañana, 26 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara
-
Una empleada que llevaba más de 30 años en El Corte Inglés es despedida sin indemnización por comer pasteles sin pagarlos: la justicia lo avala