Prosegur busca personal fijo: sueldos desde 1.300 euros

Prosegur, la empresa de seguridad privada y vigilancia, necesita contratar a trabajadores de distintos sectores profesionales. Aunque es conocida especialmente por sus ofertas de empleo para vigilantes de seguridad, los puestos más demandados, tienen que cubrir otras posiciones laborales (comerciales, técnicos, analistas, desarrolladores…) este mes de febrero. Con la ventaja de que en la mayoría ofrecen contrato indefinido. 

Conseguir un empleo fijo no es el único aliciente, porque los sueldos son competentes acorde con la función desempeñada en el puesto de trabajo. En el menor de los casos, parten de los 1.300 euros mensuales, según se puede consultar en las ofertas de trabajo publicadas, pero hay que sumarle los importantes pluses o comisiones que ofrece la compañía a determinados empleados. 

Al igual que los salarios, los requisitos también varían dependiendo de la posición que se ocupe dentro de la empresa. Por ejemplo, en el caso de los vigilantes de seguridad será necesario contar con la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) expedida por el Ministerio del Interior. Destaca que en algunas vacantes, como la de comercial, no piden experiencia previa.

Ofertas de empleo en Prosegur para febrero

Las ofertas de trabajo publicadas por Prosegur tocan distintas áreas profesionales. Estas son algunas de las últimas posiciones que han publicado y que necesitan cubrir este mes de febrero, todas con contrato indefinido: 

• Comercial Alarmas (Valladolid): no piden experiencia. Sueldo fijo de 1.166 euros brutos al mes más comisiones (media mensual aproximada de 3.000 euros).
• Comercial Alarmas (La Coruña): en esta, sí piden experiencia. Sueldo fijo más comisiones. 
• Comercial Alarmas (Valencia): también piden experiencia. Salario fijo más comisiones. 
• Vigilante Tienda (Madrid): Turnos rotativos de mañana y tarde. Salario Según Convenio Seguridad Privada (150h) más plus de 600 euros al mes. 
• Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (Fuerteventura): Sueldo fijo (sin especificar) más comisiones. 
• Vigilantes CEM Seguridad (Barcelona): Turnos rotativos de mañana y tarde. Salario Según Convenio Seguridad Privada (150h) más plus de 600 euros al mes. 
• Técnico Sistemas Electrónicos de Seguridad (Gran Canaria): Sueldo según convenio más pluses. 
• Responsable de Desarrollo de Nuevos Productos de Seguridad (Madrid): ofrecen modelo híbrido de trabajo (teletrabajo más presencial).
• Coordinador IT de Monitorización (Madrid): modelo híbrido de trabajo. 
• IT Network Engineer (Madrid): modelo híbrido de trabajo. 
• Coordinador/a Transformación Digital (Madrid): modelo híbrido de trabajo. 
• Analista Fiscal - Tax Compliance (Madrid): modelo híbrido de trabajo. 

Cómo enviar el currículum a Prosegur

Para enviar el currículum a Prosegur hay que entrar a su portal de empleo. Aquí van actualizando sus vacantes disponibles, que se pueden consultar por áreas de trabajo específicas. Para inscribirse a ellas, se tienen que seguir estos pasos:

• Entrar en su portal laboral. 
• Pulsar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV. 
• Pinchar en “Solicitar oportunidad de trabajo”.
• Crear una cuenta o iniciar sesión si ya se tiene una. También se puede solicitar el puesto desde la opción “Presentar solicitud como invitado”. 
• Subir el currículum. 
• Completar los datos y hacer clic “Guardar y continuar”. 
• Revisar y enviar.