Primark necesita trabajadores con contrato fijo y no piden estudios: sueldo desde 1.360 euros

Primark, una de las cadenas de moda ‘low cost’ referente a nivel mundial, termina este mes de junio con 72 ofertas de trabajo para contratar personal de caja, atención al cliente o responsables de tienda. Las vacantes están repartidas por toda España, muchas de ellas en establecimientos situados en centros comerciales como el de Parque Sur o Xanadú, ambos en Madrid. Para solicitar uno de estos puestos, apenas hay requisitos, sobre todo en los de tienda.

Para muchos jóvenes que buscan su primera oportunidad en el mercado laboral, trabajar en Primark es ideal, porque no piden estudios, pero al mismo tiempo garantizan estabilidad gracias a un contrato indefinido. Sobre la jornada laboral, es completa o parcial de 30 horas, dependiendo del puesto y de las necesidades de cada establecimiento. 

No piden experiencia previa, y pensando quienes busquen un empleo para conciliar o tener tiempo para estudiar, hay becas como la de Recursos Humanos en las oficinas que la empresa textil tiene en la calle Gran Vía de Madrid.

Sobre el sueldo, siguiendo el convenio colectivo de grandes almacenes, actualizado en 2024 y recogido por el BOE, se publican varias franjas salariales: el sueldo base es de 16.412 euros (1.367 euros al mes), un profesional cobra 16.904 euros (1.407 al mes), un coordinador 18.426 euros (1.535 euros) y un técnico sube a los 20.084 euros (1.673 al mes).

Ofertas de empleo en Primark

La cadena textil cuenta con 72 ofertas de trabajo activas a las que ya se puede enviar el currículum actualizado, porque tienen abierto el plazo de inscripción. Estas son algunas a las que ya se podrá postular:

• Dependiente en Málaga, contrato temporal para la campaña de verano con jornada de 40 horas semanales y turno rotativo. 
• Dependiente en Ruzafa (Valencia), a tiempo parcial, con contrato fijo. 
• Trabajador para el departamento de Recursos Humanos (P&C) en el centro comercial Torrecárdenas de Almería, contrato fijo. Se pide Grado en Psicología o en Relaciones Laborales. Mínimo 1 año de experiencia. 
• Assistant manager en Splau Cornellá en Barcelona, a tiempo completo, con contrato fijo. Experiencia valorable de 4 años, nivel alto de inglés, experiencia gestionando equipos de trabajo.
• Beca para el departamento de Recursos Humanos en Madrid, con contrato fijo y jornada a tiempo completo. Para acceder hay que ser estudiante de Grado Universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Laborales. Nivel medio - alto de ofimática.
• Retail Assistant en Vitoria, a tiempo parcial, con posibilidad de conciliación y jornada laboral de 5 días. 
• Department Manager en Palma de Mallorca, con contrato indefinido, a tiempo completo.

Cómo solicitar trabajo en Primark

Para conseguir trabajo en Primark, lo primero que hay que hacer es entrar en su portal de empleo, donde aparecen todas las vacantes a cubrir así como las tiendas en las que están localizadas. 

Una vez localizado el puesto al que se quiere enviar el currículum, hay que bajar al final y pulsar en el botón de ‘Aplicar’. En la siguiente pantalla dan varias opciones: iniciar a través de las redes sociales (Facebook, Linkedin o Twitter) y a continuación ya se podrá continuar y adjuntar el currículum.