El país más legal de Europa busca españoles para trabajar con sueldos altos y hablando español

Holanda ha publicado a través de la red EURES, que coordina con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), más de 30.000 ofertas de empleo. Este país es considerado uno de los lugares más legales de Europa y cuenta con los salarios más altos del continente, superando los 4.000 euros al mes. Además, los españoles tienen una ventaja importante, ya que no necesitan ningún tipo de visa para trabajar en Holanda.

Según los últimos datos del SEPE, el salario medio en Holanda es de 57.513 euros anuales, equivalente a 4.792,75 € al mes si se divide en 12 pagas mensuales. Esto significa que el salario medio en Holanda es un 49,31% superior al salario medio en España, que se sitúa en los 28.360 euros al año (2.363,33 euros al mes).

No obstante, es importante tener en cuenta que este salario medio puede variar dependiendo del puesto de trabajo al que se acceda, ya que la media incluye salarios desde los más bajos hasta los más altos.

Además, como los Países Bajos son parte del espacio Schengen, lo que significa que los españoles no necesitan ningún permiso ni visado para trabajar allí; simplemente deben informar a las autoridades de su presencia al llegar a Holanda.

En cuanto al idioma, aunque la mayoría de las ofertas de empleo requieren conocimientos de neerlandés, para muchas vacantes también es posible postularse solo con conocimientos de español.

No es el único país que ofrece empleo a nivel europeo. Países como Francia o Alemania también buscan personal a través del portal Eures.

Cómo conseguir trabajo en Holanda

Los españoles que quieran trabajar en Holanda, deben entrar al portal EURES. En él, se recogen todas las oportunidades laborales para trabajar en este país y resto de la Unión Europea. Actualmente, el portal registra un total de 31.156 puestos vacantes. Estas son las oportunidades laborales que tienen en septiembre:

• Instalador de equipos electrónicos en vehículos/instaladora de equipos electrónicos en vehículos.
• Pintores
• Albañiles y peones de obra.
• Conductores
• Mozos de almacén para varios centros de logística
• Camareros y cocineros para varios restaurantes en Amsterdam.
• Montador de puertas/montadora de puertas, carpintero/carpintera, Instalador de ventanas/instaladora de ventanas.

Todas estas vacantes y más pueden consultarse a través del siguiente enlace del portal EURES.

Trámites necesarios para trabajar en Holanda

Según explica la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social, una vez llegado a Holanda, el primer trámite que recomienda hacer es inscribirse como demandante de empleo en la oficina de empleo holandesa UWV. En la misma web del Ministerio también recomiendan utilizar el portal de empleo de la red EURES para encontrar vacantes.

Para trabajos de menos de tres meses, no será necesario tramitar ningún tipo de residencia. En el caso de que la estancia sea por un tiempo superior a tres meses, será necesario obtener el permiso de residencia holandés.

Entre los derechos laborales que tienen los trabajadores en Holanda se encuentra que el salario mínimo se sitúa en 1.995 euros al mes (27.930 euros al año), el derecho a unas vacaciones con sueldo completo y la garantía de la seguridad y salud en el lugar de trabajo.