Alemania busca trabajadores españoles: no hace falta saber idioma ni experiencia previa

La Red Eures, que cuenta con el respaldo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), publica una interesante oferta de trabajo en Alemania para la que no piden saber el idioma. Con esta finalidad, la empresa ofrece 2.500 euros para realizar un curso. No es el único incentivo que ofrece, ya que la mudanza la subvenciona con 1.200 euros así como los billetes para viajar a España en periodo de vacaciones. Los puestos son de conductor de autobuses, para los que ofrecen contrato indefinido.

La localidad de Landsheid necesita 30 personas para las líneas públicas urbanas e interurbanas. No piden muchos requisitos, ni siquiera experiencia. Sólo que exista intención de establecerse en el país. Para terminar de convencer al candidato, cuentan con muy buenos salarios de 3.300 euros en el momento en que se cuente con un tiempo de servicio. Esta cuantía sube con incentivos como la paga extra de Navidad (600 euros el primer año) o 250 euros al mes por hijo para pagar la escuela (Kindergeld). 

En Alemania, los autobuses cuentan con un sistema en el que se contabilizan las horas extra trabajadas por los conductores. Por ley, no pueden ser más de 127, y en caso de que excedan de esa cuantía, tendrá que pagarse o dar días libres.  

Oferta de empleo para conductores en Alemania

Las vacantes para trabajar como conductor de autobús en Alemania están situadas en la localidad de Landsheid y de Erfurt. Todas son a jornada completa y con contrato indefinido. Y a los trabajadores les dan la opción de aprender alemán con un pago de 2.500 euros por curso. El sueldo comienza en 2.944 euros al mes, brutos, para pasar a cobrar en seis meses una cuantía de 3.306 euros. 

En el caso de que el trabajador esté casado, pagará menos impuestos, con ayuda económica para los hijos que vayan a la guardería. Además, las horas extra también se cobran aparte, suponiendo un 25% más en la cuantía total de la nómina. Hay dos extras, una en junio y la segunda, antes de las vacaciones de Navidad. 

Un periodo de descanso que el trabajador podrá aprovechar para regresar a España. Los viajes también los cubre la empresa (máximo 500 euros). Referente a las vacaciones, hay 26 días laborables de descanso al año, que van subiendo conforme se adquiere antigüedad. 

Descuento en el alquiler y ayuda con la mudanza

Aquellos españoles que decidan trabajar en el extranjero y opten por esta oferta de empleo en Alemania, encontrarán muchas facilidades en el tema del alojamiento. La empresa paga una ayuda de 150 euros en un piso compartido, mientras se encuentra un piso. 

Durante todo este tiempo, el empleado podrá estar en contacto con españoles que le echarán una mano, aunque como dice la oferta de empleo “se deberá traer algún conocimiento de alemán”, pero no especifica el nivel.

Para mejorar el idioma, se plantea un curso de alemán gratis que se realizará antes de aterrizar en modalidad online. Luego, la empresa dará hasta 2.500 euros a aquellos que quieran seguir con su formación. 

Requisitos para trabajar como conductor de bus en Alemania

Para empezar un nuevo empleo en un país como Alemania, cuna de las oportunidades laborales, habrá que cumplir una serie de requisitos básicos. El principal es el de tener el permiso de conducir de la clase D, D+E o CAP en vigor y nacionalidad europea. 

Se tendrá en cuenta de manera positiva el que se cuente con algunas nociones de alemán, pero no es imprescindible y sólo hará falta comunicarlo a la empresa para que sean ellos quienes pongan a disposición del trabajador un asistente personal gratis.

“Las experiencias en el transporte son bienvenidas pero no imprescindibles. Preferimos la motivación y las ganas de trabajar”, destaca el texto de la vacante. 

Cómo solicitar una vacante y trabajar en Alemania

Para apuntarse a una de las vacantes para trabajar en el extranjero, concretamente en Alemania, habrá que entrar en el portal de la Red Eures. Ahí hay dos ofertas de trabajo activas. Una de ellas, para contratar a 30 conductores y la otra, para incorporar personal  en las líneas de transporte pero no especifica cuántos.  

Alemania es uno de los países con un mercado laboral más abierto. Necesitan trabajadores españoles con urgencia, y no sólo conductores. Para saber en qué sectores están contratando, hay que usar la barra de búsqueda. A día de hoy, hay 769.541 vacantes activas para conseguir trabajo en Alemania.