Contrato indefinido y sueldo de 1.700 euros: ofertas de trabajo en Madrid y sus alrededores

Los servicios autonómicos de empleo de la Comunidad de Madrid y las juntas de Castilla y León y Castilla La Mancha lanzan 14.250 ofertas de trabajo con opción a contrato fijo sin tener que aprobar una oposición. Se necesitan perfiles profesionales de todo tipo, más aún de cara a los meses de verano. Hacen falta conserjes, albañiles, peones, cajeros para supermercado o comercios, ayudantes de cocina, camareros y pastores.

A pesar de tratarse de organismos públicos, estos puestos de trabajo responden a las necesidades de empresas particulares. En estos casos, los requisitos los ponen los contratantes, pero hay que destacar que no piden estudios superiores en la mayor parte y se podrá entrar presentando la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Bachillerato. 

Los profesores o sanitarios, por ejemplo, sí tendrán que aportar un Grado Universitario y experiencia laboral acreditada cuando sea necesario. Y en el caso de los mecánicos, se valorará la especialización con una Formación Profesional (FP). Sobre el sueldo, suele aparecer marcado en las condiciones laborales, y como media, la franja salarial arranca en los 1.500 euros, con dos pagas extraordinarias. 

Ofertas de empleo en Madrid

Para trabajar en Madrid hay que entrar en la web de la Comunidad de Madrid, donde aparece un listado con las oportunidades disponibles. Ahí se podrá consultar tanto el puesto como la oficina a la que dirigirse y el nivel de formación. En el portal laboral Infojobs también se registran vacantes en Madrid, con 13.960 puestos.

• Conserjes en general en Getafe, sin estudios. Tendrán preferencia las personas con algún tipo de discapacidad. 
• Mecánico, ajustadores del automóvil en general (turismos y furgonetas) en Leganés. 
• Operadores de máquina fresadora con control numérico de metales, en Fuenlabrada.
• Formadores de formación para el empleo, con Grado Universitario en Leganés.
• Peones para el sector de la metalurgia en Getafe.
• Conductores operadores de grúa en camión, en San Sebastián de los Reyes, con ESO.

Ofertas de empleo en Castilla La Mancha: 479 vacantes abiertas

La Junta de Castilla La Mancha, por medio de su Servicio de Empleo, ha abierto el plazo de solicitud con 479 ofertas de trabajo. En muchas de ellas, hay más de una vacante disponible a la que enviar el currículum de manera urgente. 

• Docente de Formación de Programa RECUAL, 1.700 euros, contrato temporal en Buendía.
• Pastor con contrato indefinido en Tortuera. Jornada completa, sueldo de 1.200 euros.
• Mozo de almacén carretillero en Talavera de la Reina, con sueldo de 1.200 euros y contrato indefinido.
• Ayudante de cocina en Carboneras de Guadazaón, contrato fijo, sueldo de 1.490 euros. 
• Servicios Administrativos, ordenanza en Guadalajara. Contrato de relevo temporal de 18 meses, jornada parcial de 4 horas diarias, sueldo de 627,56 euros.
• DUE en Molina de Aragón, contrato indefinido, jornada completa, sueldo de 1.529 euros.

ECyL ofrece empleo fijo en Castilla y León

El Servicio de Empleo de la Junta de Castilla y León (ECyL) cuenta con 778 vacantes para distintos sectores, todas publicadas en su web, como el de los conductores, la construcción o la limpieza. A todas ellas se podrá enviar el currículum desde este momento.

• Personal de limpieza o limpiadores en general en Burgos. 
• Conductores de furgoneta de hasta 3,5 toneladas, en León.
• Albañiles en Palencia.
• Conductores de camión en general.
• Peones para la construcción de edificios.
• Pinches de cocina en Segovia.

Cómo inscribirse para algunas de estas ofertas de trabajo

A la hora de enviar el curriculum, cada organismo tiene un procedimiento diferente para completar la inscripción. Normalmente, al entrar en el puesto, se redirecciona a la oficina de empleo que tiene activa la vacante, donde además de actualizar el currículum, habrá que completar la inscripción.

Una vez realizados estos primeros pasos, quedará estar pendiente del momento en que cada empresa (porque ya no dependería del servicio de empleo) comience con los procesos de selección.