Ofertas de empleo para monitores de extraescolares sin experiencia

La vuelta al cole trae consigo la creación de puestos de trabajo en las escuelas. Aunque las ofertas de empleo para maestros son muy amplias, también hay otro tipo de personal indispensable: los monitores de extraescolares. Estas vacantes aparecen en todos los centros educativos y suelen buscar personal sin experiencia docente, con disponibilidad inmediata.

Y es que con el inicio de las clases, comienza la cuenta atrás para la vuelta a las actividades extraescolares. Monitores de idiomas, deporte, comedor o transporte son algunos de los puestos más solicitados para este mercado laboral que no se restringe solo a la formación. 

En algunos portales de empleo como Infojobs o en las administraciones públicas aparecen interesantes oportunidades laborales para trabajar en colegios como monitor de extraescolares.

Requisitos para trabajar como monitor de extraescolares

Para trabajar como monitor de actividades extraescolares en colegios no exigen demasiados requisitos ni tener experiencia previa como docente. Pero sí hay que tener en cuenta ciertos puntos:

• Con el título de monitor de tiempo libre hay más opciones de puntuar en la entrevista de trabajo.
• Es fundamental presentar el certificado en el que se asegura que no existen delitos sexuales hacia menores. 
• Es preferible contar con experiencia previa en el trato con menores pero no es obligatorio. 
• Aunque no suelen preguntar en los procesos de selección, es cierto que en algunos colegios valoran que el lugar de residencia del futuro trabajador esté próximo al centro educativo. 

Ofertas de trabajo en extraescolares

Con el regreso a las aulas ya en marcha, en los colegios se oferta empleo para trabajar dentro de las actividades extraescolares como comedor, autobús o deportes. Algunas de ellas a las que podrá enviar el curriculum si se cumplen los requisitos son:

• Profesor de extraescolares para Form-Ed en Alcalá de Henares (Madrid). Nivel avanzado de inglés, contrato de un curso escolar. 
• Monitor de comedor y extraescolares ofertado por Eulen. Contrato fijo discontinuo, jornada parcial, incorporación inmediata. Con carné de manipulador de alimentos. Para O Pereiro de Aguiar.
• Monitor de extraescolares para Allnet Ibérica. Jornada completa y experiencia de 2 años. Contrato fijo discontinuo. Requisitos: hablar gallego, inglés y español. En A Coruña. 
• Monitor de extraescolares en Valencia, experiencia de 1 año, contrato fijo discontinuo con jornada parcial. 
• Monitor de actividades extraescolares de nuevas tecnologías y digitalización en Las Palmas de Gran Canaria. Salario de 600 a 900 euros al mes. Contrato temporal.
• Monitor de ocio y tiempo libre en centros educativos. Contrato indefinido, jornada parcial de tarde. Sueldo de 18 euros la hora. Para trabajar en Colmenar Viejo, Collado Villalba, Moralzarzal, Soto del Real y Alpedrete. 
• Entrenador de fútbol para extraescolares con Playedu en Viullanueva del Pardillo (Madrid). Experiencia de 1 año, jornada parcial de tarde. Imprescindible experiencia previa, duración del contrato por el curso escolar.
• Profesor de tenis en SAM Esports Events SL de Barcelona. Sin experiencia, tipo de contrato fijo discontinuo, jornada parcial. Requisitos: inglés nativo o bilingüe. 
• Monitor de ludoteca para trabajar en un restaurante 20 horas semanales, Grupo Dani García en Marbella (Málaga). Contrato temporal, jornada parcial. 
• Profesores de extraescolares: inglés, patinaje, robótica y baile. Para trabajar en Santander. Contrato de trabajo a tiempo parcial, jornada laboral parcial de tarde.

Todas estas ofertas de empleo están en el portal Infojobs donde hay más de 155 vacantes activas. Para optar a alguna de ellas simplemente hay que desplegarla y enviar el currículum.

Sueldo de un monitor de actividades extraescolares

El salario por trabajar impartiendo actividades fuera del horario escolar de los centros, varía en función de la jornada laboral. Además, la formación es otro factor importante y aquellas clases con más especialización tendrán un salario mayor. 

Como norma general, los monitores de comedor, transporte escolar o actividades deportivas suelen cobrar entre 10 y 18 euros la hora. La cuantía varía también en función de las responsabilidades que tenga en el puesto de trabajo. 

• Organizar las actividades y elaborar la planificación. 
• Mantener la zona de trabajo segura.
• Preparar alguna adaptación por si hiciera falta para alumnos con necesidades educativas especiales. 
• Ayudar en el caso de aquellas extraescolares académicas en la realización de los deberes de clase.