Grupo Nortempo, especializado en la gestión integral de recursos humanos, está buscando actualmente a 100 camareros y camareras de pisos para trabajar en hoteles de cuatro y cinco estrellas ubicados en Sevilla. Una gran oportunidad con la que se conseguiría contrato estable a jornada completa “en un ambiente de trabajo con facilidades para la promoción interna” y salario competitivo.
La compañía no pide estudios, por lo que pueden acceder las personas que no han tenido la oportunidad de formarse. Aunque sí hay que cumplir con otra serie de requisitos: piden contar con al menos un año de experiencia, disponibilidad de incorporación inmediata y personas con orientación al cliente y pasión por la excelencia en el servicio.
Sobre la disponibilidad inmediata, hay que atender a que próximamente comienza una temporada alta para el sector turístico y hotelero: en marzo primero por la celebración de la Semana Santa y, casi seguidamente, el inicio de la campaña de verano. No obstante, señalar que no se específica para qué cadena o cadenas hoteleras se trabajaría.
Cómo enviar el currículum a la oferta de Nortempo
El proceso de selección que tiene abierto Grupo Nortempo, para contratar a 100 camareros/as de pisos, se encuentra habilitado en ‘Talentum’, su plataforma de empleo. Por ello, es necesario registrarse en ella para poder inscribirse en las vacantes ofertadas, concretamente en el área de personas candidatas donde se puede incorporar el currículum.
Una vez completado el registro, ya se puede acceder a su bolsa de empleo, que actualizan constantemente y donde se encuentra publicada la vacante para trabajar en estos puestos en distintos hoteles de Sevilla.
Sobre Nortempo, recordar que el grupo se encarga de ofrecer múltiples soluciones a sus clientes, desde trabajo temporal, pasando por la selección, formación, consultoría, outsourcing o Centro Especial de Empleo. Actualmente cuenta con una plantilla de 500 personas empleadas y más de 50 centros de trabajo en distintos países, incluido España.
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