Se necesitan con urgencia 1.000 repartidores sin estudios, horario flexible y sueldo de 1.500 euros

La empresa especializada en Recursos Humanos y contratación de personal Gi Group lana 1.000 ofertas de trabajo para repartidores a jornada completa y sin estudios.

Un repartidor en su puesto de trabajo.
Oferta de empleo para 1.000 repartidores: no piden estudios. Envato
Berta F. Quintanilla

Una importante empresa de comercio electrónico necesita con urgencia 1.000 repartidores. El proceso de selección de personal lo lleva la empresa de Recursos Humanos Gi Group que establece que, aunque de inicio el contrato es temporal de 3 meses, podrá pasar a ser indefinido en caso de que el desempeño haya sido satisfactorio.

Se pide experiencia previa en el sector del reparto de paquetería y no son demasiado exigentes con el vehículo ya que los puestos están abiertos tanto para conductores de coche, furgoneta o moto. Lo que sí es obligatorio es tener carné de conducir con un mínimo de 8 puntos. También piden que se sepan manejar dispositivos electrónicos y aplicaciones.

El sueldo quedará marcado cuando llegue la entrevista de trabajo, pero como media, en España un repartidor tiene un salario de 1.500 euros al mes a jornada completa, según datos del portal Glassdoor. Otra empresas que buscan trabajadores sin estudios ni experiencia son Cepsa o el sector aeroportuario.

Requisitos para conseguir una de las 1.000 vacantes de repartidor

Para poder postularse a uno de estos 1.000 puestos de trabajo, hay que cumplir una serie de requisitos:

  • Experiencia previa en el sector de reparto de paquetería o similar: no importa si has trabajado con furgoneta, coche o moto.
  • Tener un mínimo de 8 puntos en el carné de conducir.
  • Buen manejo de dispositivos electrónicos y diferentes apps.
  • Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata, en las próximas semanas.

A cambio, la  empresa ofrece continuidad y estabilidad laboral una vez que se termine el contrato de trabajo de 3 meses que se firma inicialmente. En casos de que se decida la continuidad del empleado, este pasará a indefinido. Además destaca unas condiciones laborales “seguras”.

El turno es rotativo, de mañana y tarde, con disponibilidad de lunes a domingo aunque se trabaja 5 días y se descansa 2. Será el trabajador quien decida si prefiere una jornada parcial o completa, dependiendo de sus necesidades. La furgoneta de reparto la pone la empresa.

Cómo solicitar empleo a través de Gi Group

Acceder a los 1.000 puestos de trabajo que ofrece Gi Group es sencillo y basta con entrar en la página web, dentro del apartado ‘Ofertas de empleo’ y seleccionar ahí ‘Repartidores’. Cuando se abra la ventana con los requisitos, habrá que pulsar en ‘Aplica ahora’ y el sistema pedirá la inscripción.

Hay que escribir los datos personales, el lugar donde se busca el trabajo y la experiencia previa como repartidor. También pregunta si se tienen como mínimo 8 puntos del carné de conducir.

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