Se necesita personal para trabajar en estos colegios sin oposición y no piden experiencia

Los centros educativos necesitan incorporar maestros y profesores a sus plantillas docentes. Con las vacaciones de Semana Santa más cerca y el comienzo de las evaluaciones de fin de trimestre, se buscan especialistas en diferentes materias, tutores, personal de refuerzo o idiomas. Para trabajar en un colegio concertado o privado no hace falta aprobar una oposición y en muchos casos tampoco experiencia previa.

Como norma general, en los centros privados de Infantil (EI) y Primaria (EP) pagan en función del convenio colectivo de la educación privada, los concertados se regirán por lo que tiene estipulado la admnistración. En ambos casos, la cantidad que se cobra cambia dependiendo de si el docente desarrolla su jornada laboral completa o parcial, o en los niveles de EI o EP. Los tutores podrían recibir un complemento por esas funciones extra de comunicación con las familias.

Entre los requisitos, normalmente suelen pedir inglés a buen nivel. A partir de un B2 comienzan a verse opciones reales de entrar en la plantilla de una escuela concertada o privada. Aunque, últimamente, con la implantación en firme del bilingüismo, esta condición se va endureciendo y podrían llegar a pedir un C1 ya que este es el santo y seña de determinados centros.

Ofertas de empleo en colegios concertados y privados

El portal especializado en el mercado laboral educativo Colejobs, ofrece nuevas vacantes de trabajo en diferentes colegios de carácter privado o concertado repartidos por toda España. Es una web bastante intuitiva, con una lista por provincias y una barra de búsqueda en la que se podrá poner la palabra clave a buscar.

Algunas de estas ofertas de trabajo en centros educativos de índole privada y concertada son:

• Profesor a tiempo parcial (80% de la jornada laboral) de español y valenciano para Educación Secundaria en American School of Valencia situado en Puçol. Se pñide el máster de Formación del Profesorado o CAP. 
• Maestro para trabajar en Educación Infantil y Primaria en la Escuela Internacional de San Patricio, en Toledo. Contrato indefinido a jornada completa, se pide experiencia previa y un nivel alto de inglés.
• El colegio El Valle de las Tablas situado en Madrid necesita urgentemente un docente de Matemáticas para dar clase en 2º y 3º de la ESO, además de ejercer una tutoría, que se pagará aparte. Se pide el CAP o Máster del Profesorado y Grado Universitario en Matemáticas, Ingeniería, Arquitectura o Física. Jornada parcial de 25 horas. Sueldo de 1.700 euros en 14 pagas.
• Auxiliar de comedor y responsable de vigilancia en patios, en Torrejón de Ardoz (Madrid). Puntualidad, trabajo en equipo, empatía y buena presencia. Contrato indefinido a media jornada. 
• Profesor de tecnología para SEK International School El Castillo en Madrid, jornada completa. Horario de 9:00 a 17:00. Se pide inglés nivel C1 - C2. CAP o máster del profesorado y experiencia en contextos internacionales. 
• Profesor de Lengua Castellana y Literatura para trabajar en ESO en la Fundación Federico Fliedner. Se valorará manejo de la app Classroom, C1 de inglés y competencia digital docente. Jornada laboral de 10 horas, horario de lunes a viernes de 9:05 a 17:00 horas.

Cómo trabajar en colegios concertados y privados

Conseguir un empleo en un colegio privado o concertado pasa por cumplir una serie de requisitos. Estos los pone cada centro ya que al no depender de administración alguna en el primer caso, pueden decidir sus pautas para la selección de personal. Pero, de manera general se puede decir que solicitan un buen nivel de inglés, a partir de B2 y en el caso de aquellas escuelas con raíz religiosa, la DECA (Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas).

Esta se podrá cursar en varios sitios, incluidas las mismas facultades de Educación, e incluso en las de Teología. Además, el proceso de selección de personal corre a cargo de los responsables de Recursos Humanos o equipo directivo. 

Requisitos para trabajar en un centro concertado

Para trabajar en un colegio concertado habrá que cumplir una serie de requisitos generales, que podrá cambiar de manera específica si se envía el currículum a Infantil, Primaria, Secundaria o Bachillerato. Además de contar con 18 años, se pedirá formación especializada en docencia. 

Esta pasa, en primer lugar, por estudios universitarios de Grado en Magisterio, Pedagogía o las carreras que dan acceso a poder impartir las diferentes asignaturas en Secundaria. En este último caso hay que presentar el Máster del Profesorado, lo que antes se llamaba CAP. 

En el caso de ser seleccionado, hay que presentar un certificado de delitos de naturaleza sexual. Podría ser que fuera necesario acreditar experiencia previa trabajando con niños y adolescentes (aquí valdría también cualquier actividad extraescolar como monitor).