Mercadona ha arrancado 2026 con la publicación de nuevas vacantes de empleo. Actualmente, dispone de más de un centenar de ofertas laborales activas para trabajar en distintos centros: desde bloques logísticos y oficinas, hasta supermercados o su sección de ‘IT’. Además, muchas de estas posiciones incluyen contratos indefinidos desde el primer día y se adaptan a distintas disponibilidades, con jornadas completas o parciales, e incluso con turnos solo tres días a la semana.
Una de las ventajas que más destacan en estas nuevas ofertas es que en muchos casos no se requiere experiencia previa, especialmente para puestos como preparador de pedidos, personal de supermercado o mozo/a de almacén. En cuanto a la retribución, Mercadona ofrece sueldos que parten de los 1.685 euros brutos mensuales para jornadas completas, con progresión salarial de hasta 2.280 euros, a lo que se puede sumar el plus de nocturnidad de 2,24 euros brutos por hora entre las 22:00 y las 6:00 horas, recogido en el artículo 23 de su convenio colectivo (que se puede consultar en el BOE).
Estas condiciones también se aplican a empleos con jornadas reducidas. Por ejemplo, en algunos almacenes se ofrecen contratos de 15 o 25 horas semanales, que permiten trabajar tres días a la semana, con salarios proporcionales y todos los beneficios del contrato fijo. Una fórmula que facilita la conciliación sin renunciar a la estabilidad laboral.
Las últimas vacantes de empleo en Mercadona: oficinas y bloques logísticos
Mercadona ha publicado nuevas vacantes en sus oficinas y bloques logísticos, con opciones tanto para perfiles técnicos como para empleos operativos. Estas son algunas de las ofertas activas en su portal:
- Preparador/a de pedidos para almacén – Santa Cruz de Tenerife: contrato fijo. No se requiere experiencia previa.
- Preparador/a de pedidos para almacén – Alicante/Alacant: jornada completa. Contrato indefinido.
- Frigorista para almacén – Araba/Álava: contrato fijo con salarios entre 28.842 y 43.785 euros.
- Preparador/a de pedidos para almacén – Madrid: contrato indefinido, con opciones de 40, 25 o 15 horas semanales.
- Auxiliar de Mantenimiento para almacén – Álava: contrato fijo. Se valora formación técnica.
- Preparador/a de pedidos para almacén – Araba/Álava: trabajo a turnos. Contrato indefinido.
En el área de oficinas, también se han abierto procesos de selección para distintos perfiles:
- VirtualmacHW – Valencia: contrato fijo para trabajar en desarrollo de soluciones tecnológicas.
- Técnico/a de Compras IT – Valencia: contrato fijo. Se requiere titulación universitaria y experiencia.
- Técnico/a en Aplicaciones Multimedia – Valencia: contrato indefinido para creación de contenido audiovisual.
- Técnico/a de Aplicaciones – Valencia: jornada completa. Contrato fijo.
- Técnico/a de Soporte Informático CAU N2 – Valencia: soporte técnico interno. Incorporación inmediata.
- Product Designer – Valencia: contrato fijo. Se valora experiencia previa en diseño de interfaces.
Otras ofertas de empleo activas en tienda y otras categorías
Además de las vacantes en logística y oficinas, Mercadona también mantiene abiertas ofertas para trabajar en supermercados y otros centros de trabajo, todas ellas con contrato indefinido y sueldos con progresión hasta 2.280 euros brutos mensuales. Algunas de las posiciones disponibles actualmente son:
- Personal de supermercado – Teruel, Burgos, Cantabria, Murcia y Alicante: contrato fijo, jornada completa o parcial (40, 25 o 15 horas).
- Repartidor/a para supermercado – Burgos: contrato fijo. Carnet de conducir requerido.
- Médico/a – Zaragoza, Jaén y Lleida: contrato indefinido. Sueldos por encima de la media y condiciones laborales estables.
- Responsable de Mantenimiento – Lanzarote y Madrid: gestión de instalaciones técnicas. Contrato fijo.
- Atención al cliente online (ACMO) – Valencia: se requiere manejo de herramientas digitales. Jornada completa.
Cómo enviar el currículum a Mercadona
Para acceder a cualquiera de estas vacantes, hay que entrar en el portal de empleo de Mercadona, donde se pueden aplicar filtros por provincia, tipo de jornada o área funcional. Una vez seleccionada la oferta deseada, solo hay que hacer clic en “Ver detalles” y, a continuación, en el botón para inscribirse.
En la mayoría de puestos, especialmente en logística y supermercados, no se pide experiencia previa ni formación específica. Para otros perfiles técnicos u oficinas, se valorará formación profesional o universitaria y conocimientos específicos del área. En todos los casos, los contratos son indefinidos, con incorporación directa a plantilla y acceso al sistema de formación y promoción interna de la compañía.
