Hacen falta 400 repartidores con sueldo de 1.500 euros, y opción a contrato fijo: piden la ESO

Una importante empresa de comercio electrónico está buscando personal en Andalucía, donde necesita cubrir con urgencia 400 puestos de trabajo. Las vacantes se encuentran por todas las provincias, destacando Málaga, con más de 120, seguida por Almería con 110, 60 en Cádiz, más de 30 en Algeciras, 40 en Huelva y otros 40 en Estepona. No piden estudios superiores y cogerán candidatos con la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) y la educación primaria. 

Valorarán la experiencia previa conduciendo coches, motos y furgonetas y deberá tener carné de conducir en vigor con un mínimo de 8 puntos. El proceso de selección lo lleva la empresa de Recursos Humanos Gi Group, y entre las condiciones laborales se encuentra que el contrato es a jornada completa o parcial.

Aunque en principio es temporal, debido a que la contratación responde a los meses de verano, existe la posibilidad de firmar un contrato indefinido. No es esta la única oferta para trabajar como repartidor, y ya se anunció la apertura de un proceso de selección con 1.000 puestos vacantes.

Requisitos para apuntarse a uno de los 400 puestos de repartidor

Para poder enviar el curriculum y entrar en el proceso de selección de estos 400 empleos como repartidor en Andalucía hay que cumplir una serie de requisitos. 

• Experiencia previa en el sector de reparto de paquetería o similar: no importa si se ha trabajado usando furgoneta, coche o moto.
• Tener como mínimo 8 puntos en el carné de conducir.
• Buen manejo de dispositivos electrónicos y aplicaciones. 
• Disponibilidad inmediata para incorporarse en las próximas semanas.

Además, la empresa pide que los nuevos trabajadores accedan a su plantilla con “muchas ganas, compromiso y una actitud profesional y positiva”. Para solicitar una de estas vacantes, hay que entrar en la web de Gi Group, donde hay que bajar a #LosDeseados. Ahí es donde se rellena la solicitud de inscripción en la que hay que adjuntar datos como experiencia o carné de conducir.

Cómo es el trabajo como repartidor en esta empresa de e-commerce

La empresa de comercio electrónico (no aparece su nombre en la vacante) ofrece a los candidatos la oportunidad de estabilidad laboral con contrato directo, así como “unas condiciones laborales seguras”. Necesita trabajadores que puedan realizar turnos rotativos de mañana y tarde, disponibilidad de lunes a domingo (trabajando 5 días y librando 2), y contratos a jornada parcial o completa. “¡Nos amoldamos a tus necesidades!”.

El trabajador no deberá preocuparse por el medio de trabajo, porque la furgoneta la pone la empresa. 

¿Cuánto cobra un repartidor en España?

En España, el sueldo medio de un repartidor es de 1.500 euros al mes (18.000 euros al año), con pagas extraordinarias en caso de que la empresa así lo decida e importantes beneficios. Estos datos los proporciona el portal especializado Glassdoor.

Con este mismo salario, o más elevado, se buscan trabajadores en diferentes empresas, en estaciones de servicio o en el sector aeroportuario.