Gran oferta de trabajo para teleoperadores: buscan 200 personas con horario de lunes a viernes

La empresa de Recursos Humanos Adecco busca 200 agentes telefónicos para trabajar en un call center de una importante empresa sevillana. No piden muchos requisitos, ni siquiera experiencia previa ya que al incorporarse al puesto de trabajo, la empresa imparte formación gratis durante 6 días. Y esto es lo único que piden, porque no hace referencia a los estudios, de modo que se podrá enviar el currículum con la ESO o Primaria. 

Aunque la primera toma de contacto con el empleo es de manera temporal, con un contrato de 3 meses, existe “posibilidad real de paso a plantilla” con un contrato indefinido y estable. Para aquellos que necesitan saber el sueldo antes de enviar el currículum, este no aparece reflejado en la vacante. El portal Glassdoor señala que como media un agente telefónico en España cobra un salario de 1.391 euros mensuales. 

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Requisitos para solicitar el empleo de agente telefónico

Para acceder a uno de estos 200 puestos de trabajo como agente telefónico en esta empresa de call center, habrá que cumplir una serie de requisitos. El primero de ellos es tener buenas dotes de comunicación, y saber trabajar en equipo. Por otro lado, se valorará que sepa trabajar por objetivos.

Además se pide una fuerte motivación hacia el puesto de trabajo. Sobre la experiencia, en las condiciones laborales Adecco explica que “no es necesario tener experiencia previa, ya que los seleccionados recibirán una formación presencial de 6 días de duración en la que aprenderán todo lo imprescindible”. 

Una vez que se haya comprobado que se cumplen los requisitos, ya se podrá enviar el currículum siempre que se esté de acuerdo con las condiciones laborales que propone la empresa. Así, el contrato es temporal de 3 meses pero hay opción de que, al renovar, se pase a indefinido. 

La jornada de trabajo es de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 horas (horario de tarde) y se paga el salario fijo más los incentivos, que dependerán de lo que se marque desde los órganos de dirección. 

Cómo enviar el currículum a una de las vacantes de trabajo de Adecco

Mandar el currículum a una de las ofertas de trabajo de Adecco es muy sencillo. Para empezar, hay que entrar en la web de Recursos Humanos donde aparece publicada la macro oferta con 200 vacantes abiertas. 

Cuando se compruebe que se cumplen los requisitos hay que darle a ‘Inscribirme a esta oferta’ y hay dos opciones: la de acceder a la cuenta y la de crear usuario. En caso de que sea nuevo, habrá que completar el registro rellenando los datos que solicitan.

Luego, cuando se haya terminado este proceso, ya se podrá enviar el currículum revisando siempre que esté perfectamente actualizado.