Suiza es uno de los países más ricos de Europa, y esto se refleja en los salarios, ya que cuenta con algunas de las remuneraciones más altas del continente. Ahora, el portal de empleo EURES (EURopean Employment Services) que trabaja en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado más de 13.200 ofertas de empleo. Lo interesante es, que pueden acceder los españoles, puesto que no necesitan VISA o visado para empezar a trabajar en el país debido a Acuerdo de Libre Circulación de Personas entre la Unión Europea y Suiza.
Como hemos dicho, el salario es lo más atractivo de trabajar en Suiza. Según EUROSTAT, el salario medio en Suiza se sitúa en los 8.759 euros al mes, es decir, 105.105 euros anuales en el caso de cobrarse el sueldo a 12 pagas. Si lo comparamos con el salario medio en España, este es un 285,34% superior, ya que actualmente el salario medio en España, que fue de 27.276 euros anuales, o lo que es lo mismo, 2.273 euros al mes en 12 pagas. Ahora, esto no quiere decir, que sea el salario a cobrar, dependerá del puesto de trabajo.
En cuanto al salario mínimo (que si es lo mínimo que se debe de cobrar), aunque no existe uno a nivel nacional, varios cantones (que son como estados) han implementado un salario mínimo que oscila entre los 3.700 y los 4.500 CHF mensuales (aproximadamente entre 3.800 y 4.600 euros), dependiendo de la región. Esto garantiza un nivel de seguridad económica considerable para los trabajadores.
A tener en cuenta también es que su tasa de desempleo es una de las más bajas de Europa, la cual está situada en 4,2%, y que presenta una gran accesibilidad en cuanto a transportes. También importante es que en este país se habla el suizo-alemán, aunque hay zonas que también hablan el italiano, el alemán y el francés.
Conseguir empleo en Suiza
Las personas que estén interesadas en trabajar en Suiza pueden acceder a la portal EURES, el cual en colaboración con el SEPE recoge todas las ofertas de empleo tanto de este país como del resto de Europa. Actualmente, tienen casi 13.200 vacantes en Suiza y, aunque en la mayoría piden saber suizo-alemán, se pueden encontrar algunas donde no exigen este requisito. Estas son algunas de las oportunidades publicadas:
- Cocineros/as.
- Albañiles para la construcción.
- Técnicos de prótesis médicas y dentales
- Jardineros paisajísticos.
- Albañiles.
- Fontaneros.
- Ingeniero de datos.
- Montadores de neumáticos.
- Electricistas.
- Técnico de apoyo en estaciones.
- Asistentes de gestión y logística.
- Mecánicos (varias vacantes).
Cómo trabajar en Suiza
Gracias al Acuerdo de Libre Circulación de Personas entre la Unión Europea y Suiza, los ciudadanos españoles pueden entrar al país con un documento de identidad o pasaporte válido, sin necesidad de visado. Este acuerdo permite buscar empleo y residir en Suiza hasta seis meses mientras se realiza la búsqueda, según explica el Ministerio de Trabajo.
Durante los primeros tres meses, no se requiere un permiso de residencia. Ahora, en el caso de que la búsqueda de empleo se extiende más de tres meses, será necesario solicitar un permiso de residencia temporal, que puede renovarse hasta un año, si se demuestra que hay actividad en la búsqueda de empleo y perspectivas de contratación.
Tipos de permisos de residencia en Suiza:
- Permiso L (corta duración): Para contratos laborales de hasta un año, válido mientras dure el contrato.
- Permiso B (residencia): Para contratos indefinidos o de al menos un año, con vigencia de cinco años. En caso de desempleo prolongado, su renovación podría limitarse.
- Permiso C (establecimiento): Accesible tras cinco años de residencia continua, con duración indefinida.
- Permiso G (fronterizo): Para trabajadores que residen en países vecinos y regresan a su domicilio al menos una vez por semana.
Para encontrar empleo, los organismos públicos de Suiza recomiendan utilizar portales especializados como EURES, jobs.ch o jobscout24.ch, además de los servicios públicos de empleo gestionados por la Secretaría de Estado de Economía, que publican vacantes registradas oficialmente.
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