Fijo desde el primer día: Primark busca personal y ofrece contrato indefinido sin pedir experiencia

Se acaba el mes de junio pero no las ofertas de empleo de las grandes multinacionales. Una de ellas, que demanda personal cada poco tiempo, es Primark, que tiene actualmente 88 vacantes activas a las que enviar el currículum. Necesitan cubrir distintas posiciones, pero en todas ellas hay un rasgo predominante: se ofrece contrato indefinido. 

Pero conseguir empleo fijo, y por ende estabilidad laboral, no es la única ventaja que presentan sus ofertas laborales, porque en muchas de ellas no piden experiencia previa. Es el caso de los puestos de trabajo para dependientes, por lo que las personas que quieren comenzar a formarse profesionalmente pueden encontrar oportunidades para entrar en el mercado laboral.

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Sobre los sueldos, señalar que la cadena irlandesa actualizó su convenio colectivo este mismo año. Así, los trabajadores Grupo 0 y I (cajeros, dependientes, retail assistant de almacén o de atención al cliente), cobran ahora entre 15.958,71 y 18.423,88 euros al año, en función de la experiencia y funciones. Si se divide en 12 pagas, quedaría un salario de entre 1.329,89 y 1.535,32 euros mensuales. En el caso de los supervisores, el sueldo base subiría hasta los 20.290,01 euros anuales. 

Últimas vacantes de Primark con contrato fijo

La mayoría de ofertas de empleo de Primark son para trabajar en Madrid y Barcelona, pero es posible encontrar vacantes en otros puntos de España. Estos son algunos de los puestos laborales que necesitan cubrir actualmente y para los que ofrecen contrato indefinido: 

• Dependiente/a (Barcelona - San Cugat). Jornada parcial sin necesidad de experiencia.
• Dependiente/a (Madrid - CC Islazul). Jornada parcial y sin experiencia. 
• Dependientes (Toledo). No piden experiencia y se puede trabajar a 12, 20 o 25 horas semanales.
• Dependiente/a (Oviedo - CC Parque Principado). Se trabajaría los fines de semana y no piden experiencia. 
• Dependiente/a (Tarragona - Parc Central). Jornada parcial de 15 horas semanales.
• Dependiente/a (Logroño - CC Berceo). Jornada completa y sin necesidad de experiencia. 
• Dependiente/a (Palma de Mallorca). Solo para fines de semana sin necesidad de experiencia.
• Visual Merchandising Manager (Vigo - Vialia). Jornada completa y, al ser un puesto de responsabilidad, piden 6 meses de experiencia o más.
• Dependiente/a (Logroño - CC Berceo). Se trabajaría solo los fines de semana, tampoco piden experiencia.
• Assistant Manager (Marbella). Al ser un puesto de responsabilidad, sí piden experiencia de 4 años. 

Cómo enviar el currículum a Primark

Para trabajar en Primark, y enviar el currículum a la cadena textil, los interesados deben entrar en su sección de ‘Empleo’. En esta plataforma van actualizando las vacantes que tienen disponibles, teniendo que pulsar sobre la que nos interesa y después en ‘Aplicar’ para comenzar el proceso de inscripción. 

Después, solo quedaría registrarse en el sistema, completar los datos, revisar la información aportada y enviar la candidatura. Para acotar los resultados, es posible filtrar la búsqueda por ubicación geográfica, ciudad o categoría.