El Servicio de Empleo Europeo o Red EURES España, el portal europeo de la movilidad profesional en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha publicado nuevas ofertas de empleo para comenzar a trabajar en Noruega lo antes posible.
La empresa noruega, SalMar, una de las más grandes a nivel mundial en producción de salmón, ha publicado una convocatoria de 50 vacantes disponibles para la recolección y el procesamiento de este tipo de productos. Entre las funciones, se pide el corte manual, el embalaje, la clasificación y la preparación del producto.
En cuanto a las condiciones laborales, ofrecen puestos permanentes donde los trabajadores alternarán los turnos entre el día y la noche. Normalmente, se trabajará 37,5 horas por semana, pero esto puede variar según la carga de trabajo.
En la descripción de la oferta de empleo se puede consultar el salario, fijado en 207,78 coronas noruegas o el equivalente de 18 euros por hora bruta. Si se multiplica esta cuantía económica por las 37,5 horas trabajadas a la semana, la retribución semanal es de 675 euros, aunque habría que tener en cuenta que las horas pueden variar dependiendo de la carga de trabajo.
Alguno de los requisitos que valoran desde la empresa:
- Hablar o entender la lengua inglesa, aunque no se requiere titulación que lo avale.
- Verificación de antecedentes de las autoridades de aviación civil de Noruega.
- Flexibilidad y responsabilidad en el desarrollo del puesto de trabajo.
¿Cómo enviar el currículum para trabajar en Noruega?
En caso de estar interesado en esta ofertas de trabajo en Noruega, hay que enviar el currículum actualizado antes del 16 de marzo a través de este formulario. También se puede solicitar más información a través de su página web.
En cualquier caso, toda la información acerca de esta bolsa de empleo está disponible a través de la página web de Eures España en Noruega. Si se pincha en cada uno de los puestos, se descargará automáticamente un documento en formato PDF, en el que se detalla más información acerca del puesto, condiciones, tareas y cualquier otro tipo de información necesaria para los candidatos.
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