Alemania es uno de los países que dispone de más ofertas de trabajo con sueldos competitivos y buenas condiciones laborales. Esto llevo a la necesidad de incorporar personal en distintos sectores profesionales y el de la educación es uno de ellos.
Son varias las empresas que se dedican a contratar a personas jóvenes o recién graduadas que quieren trabajar de lo que han estudiado nada más terminar la carrera, a la vez que viven la experiencia de irse a otro país de Europa. Es el caso de la empresa contratante que quiere cubrir 27 vacantes para trabajar en los centros de la región de Vulkaneifel y Mosela en Alemania.
Las ofertas de empleo han sido publicadas a través del Servicio de Empleo Europeo, conocido como Red EURES, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y en concreto necesitan contratar psicólogos, pedagogos y personal educativo.
La empresa tiene como objetivo ayudar a los jóvenes de entre 10 y 18 años en su proceso de integración en la sociedad en diferentes grupos residenciales de las ciudades de Darscheid y Olzheim.
Las condiciones generales de la oferta de empleo en Alemania
Algunos de los requisitos necesarios para ser uno de los seleccionados son tener una titulación universitaria que corresponda con el puesto de trabajo solicitado y disponer de conocimientos de alemán (B1). Algunas de las cosas que también se valorará es contar con el carnet de conducir y la disponibilidad de trabajar en turnos de mediodía a media noche, fines de semana o turnos de 24 horas.
En cuanto al salario y tipo de contrato, se trabajaría con un contrato indefinido y un salario inicial entre 2.400 y 3.700 euros brutos al mes, según la experiencia demostrada y la formación inicial, con 30 días de vacaciones retribuidas.
Beneficios de la oferta de empleo para trabajadores en Alemania
Tal como detallan en la descripción de la convocatoria, las personas interesadas, obtendrán las siguientes ventajas:
- Opción de realizar un curso de alemán gratuito de alemán hasta alcanzar el nivel de idioma requerido (B1).
- Después de 18 meses de trabajo, serás contratado de forma permanente como educador.
- La empresa te hará pagos anuales especiales después de cumplir 6 meses en la empresa.
- Flexibilidad a la hora de elegir turnos.
- Alojamiento y gratuito durante tres meses.
- Apoyo en los trámites necesarios para el reconocimiento del título.
Si te interesan las condiciones del puesto de trabajo, debes saber que el plazo de inscripción es hasta el 21 de marzo de 2024. Para realizar el proceso debes enviar la solicitud en alemán, inglés o español indicando la referencia de la oferta (CC-SOZ_RAN) al correo electrónico zav.customer-center-116@arbeitsagentur.de.
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