Empleo en los hoteles de la Costa Brava: jornada intensiva, contrato fijo y sueldo desde 1.750 euros

El grupo hotelero Escampa Hotels, con hoteles en Barcelona y la Costa Brava, necesita reforzar su plantilla y está buscando a recepcionistas, cocineros y camareros. Así lo ha publicado el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en su apartado de ofertas de empleo de la red EURES, donde se puede comprobar que para estas posiciones se ofrece contrato indefinido o, en su defecto, de fijo-discontinuo, pero con la posibilidad de acabar convirtiéndose en fijo ordinario. 

Pero, lo que más destaca, es que se ofrece jornada intensiva tanto en las vacantes de recepcionistas como en la de cocineros, algo que suele ser difícil en los trabajos de cara al público. En el caso de las de camarero, se pueden tener tantos turnos en horario intensivo como en horario partido, dependiendo del hotel. Lo que sí es común es que los contratos son para trabajar 40 horas a la semana.

Las condiciones laborales se complementan con dos días de descanso consecutivos a la semana, lo que hace algo más fácil la conciliación de la vida familiar con la personal. Asimismo, la compañía ofrece formación a sus empleados, mediante un plan personalizado, y la posibilidad de disponer de alojamiento en los hoteles de la Costa Brava. Sobre los sueldos, en el menor de los casos es de 21.000 euros anuales, equivalentes a 1.750 euros al mes en 12 pagas (extras prorrateadas).

Vacantes y requisitos

Las ofertas de trabajo de Escampa Hotels son para recepcionistas, cocineros y camareros. Dependiendo de a qué puesto de trabajo queramos presentarnos, habrá que cumplir unos requisitos u otros. El salario también varía. 

• Recepcionistas. Piden formación reglada, experiencia de al menos un año, capacidad de trabajo en equipo, habilidades de atención al cliente y comunicación y saber idiomas. Sueldo entre 22.000 y 23.000 euros anuales, entre 1.833 y 1.916 euros mensuales.
• Cocineros. Piden formación reglada, experiencia mínima de 2 años, capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Sueldo entre 21.000 y 23.000 euros al año, entre 1.750 y 1.916 euros mensuales.
• Camareros. Piden formación reglada, experiencia de al menos 2 años, ser responsable, saber trabajar ene quipo, tener habilidades comunicativas y conocer idiomas. Sueldo entre 21.000 y 23.000 euros al año, entre 1.750 y 1.916 euros mensuales.

Asimismo, desde el grupo hotelero informan que es posible realizar un convenio de prácticas en todas estas oportunidades laborales. En caso de que, sea con un contrato de fijo/fijo-discontinuo o con convenio, se quiera enviar el currículum, hay que hacerlo a través del correo electrónico a "rrhh@escampahotels.com". Esta, junto a otras ofertas de empleo de EURES en España se pueden encontrar en la web del SEPE. En este portal también se pueden encontrar vacantes para trabajar en el extranjero.