El SEPE sorprende en julio con 13.800 vacantes: contrato indefinido y sueldos de 2.500 euros

Las ofertas de empleo publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal para este mes resultan atractivas por sus condiciones laborales y por estar dirigidas a distintos perfiles en toda España.

fachada oficina de empleo SEPE
El SEPE sorprende en julio con 13.800 vacantes: contrato indefinido y sueldos de 2.500 euros Archivo
Fernanda Lencina

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) comienza el mes de julio con un importante número de ofertas de trabajo publicadas en su web ‘Empléate’. Más de 13.800 vacantes para distintos perfiles que busquen una oportunidad laboral que les de la estabilidad de firmar un contrato indefinido y un salario que en algunos casos puede superar los 2.500 euros. Empleados/as administrativos/as, enfermeros/as, conductores/as y técnicos en diferentes áreas pueden inscribirse.

En el caso de los conductores/as, por ejemplo, existen 1.392 ofertas de empleo disponibles, entre repartidores, conductores de camión o chóferes. Estos empleos requieren un mínimo de un año de experiencia y en todos se garantiza un contrato indefinido, con un salario que puede superar los 18.300 euros brutos anuales. Lo mismo ocurre con el resto de vacantes que se han seleccionado y que están disponibles para enviar el currículum hoy mismo.

Ofertas de empleo publicadas por el SEPE hoy

Estas 13.800 ofertas de empleo publicadas por el SEPE en su web son con contrato indefinido, por lo tanto vale la pena revisar los requisitos y perfiles, ya que asegura un trabajo estable. Los salarios dependen del tipo de perfil profesional que se requiera, y de la jornada, si es completa o parcial. Dentro de esta extensa lista, las siguientes son algunas de las vacantes disponibles:

Conductores/as de camión: el requisito principal es contar con carnet de conducir C y tener un mínimo de experiencia. En cuanto a los estudios se pide tener la primera completa. Hay ofertas para trabajar en Pontevedra, Galicia; Badajoz, Extremadura; Madrid o Soria, en Castilla y León. En todos los casos, los salarios varían entre los 16.000 euros brutos al año y los 25.000 euros y el contrato es indefinido.

Administrativos/as: estos perfiles son de los más demandados y en su mayoría son para realizar tareas contables. En el portal de Empléate se pueden encontrar unas 715 ofertas bajo esta calificación ocupacional, con salarios muy dispares, pero que en el caso de los contables pueden llegar a los 25.000 euros brutos anuales. La titulación mínima requerida es universitaria de grado.

Teleoperadores/as: también se publican 59 ofertas de empleo para estos perfiles, con posibilidades de trabajo en Barcelona, Córdoba, Madrid, Alicante o Málaga, entre otros. En la mayoría solo piden estudios primarios completos y salarios que a jornada parcial, pueden alcanzar los 11.340 euros brutos al año más comisiones por productividad.

Trabajadores de la construcción: dentro de la lista de ofertas en este área, se buscan oficiales de primera de albañilería, oficial encofrador y peón de albañilería en Soria, con un salario de hasta 23.000 euros brutos anuales. Solo se necesitan estudios primarios incompletos y una experiencia de más de 6 meses.

Enfermeros/as: existen 61 ofertas de empleo activas en el SEPE para enfermeros/as con contrato indefinido. En cuanto a los sitios, se encuentran repartidas por toda España, destacando Tarragona, Asturias, La Rioja y Murcia. Pueden ser a jornada parcial o completa. Los salarios pueden alcanzar, según los casos, los 25.000 euros brutos anuales.

Cómo inscribirse a las ofertas de trabajo publicadas por el SEPE

Las personas que estén interesadas en alguna de estas vacantes para trabajar que publica el SEPE, deben ingresar en su web ‘Empléate’. Es importante saber que estas ofertas son de empresas que brindan la información al SEPE y que este solo es un intermediario. Una vez que se ha ingresado a la página, a través de los filtros, se podrá ver las vacantes de interés.

Para encontrar las que se mencionan en esta noticia, los/as candidatos/as deberán seleccionar el tipo de contrato que buscan, y de esa manera encontrarán todos puestos disponibles con esa condición. Dentro de estos, se podrá volver a acotar la búsqueda, seleccionando la ‘clasificación profesional’. Cuando ya se tiene elegida la oferta y revisados los requisitos y condiciones, se deberá pinchar en ‘Inscribirse’.

Aquellas personas que ya estén registradas bastará con poner usuario y contraseña, de lo contrario se podrá ingresar con el perfil de Facebook, o seguir los pasos para darse de alta en el servicio.

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