Estas son las ofertas de empleo que el Corte Inglés tiene en toda España: sueldos desde los 1.200 euros

El Corte Inglés necesita cubrir cientos de puestos de trabajo dirigidos a distintos perfiles profesionales. Las posiciones de vendedor o personal de tienda (dependientes, cajeros, reposición…) son las que abarcan el mayor número de ofertas de empleo, pero no son las únicas que está buscando la compañía. También necesitan contratar a mozos de almacén y personal para sus servicios centrales (especialmente compradores).

Debido a esta variedad de puestos laborales, los requisitos cambian en función de la oferta de trabajo. Sin embargo, en las posiciones orientadas a ventas, como la de dependiente, no piden experiencia previa. De ese modo, también se dan oportunidades a las personas que desean entrar en el mercado laboral.

Respecto a los sueldos, el personal recién contratado, en la posición menor pagada, ya cobraría un sueldo mensual alrededor de 1.200 euros al mes, al que se le sumarían complementos salariales, como fija su convenio colectivo. Estos se consiguen por antigüedad (en el primer cuatrienio se suman, por ejemplo, 255,79 euros), relacionados con el puesto de trabajo, por la calidad o cantidad del mismo e, incluso, por trabajar en otro idioma. No obstante, también varían según el cargo que se ocupe dentro de la empresa.

Ofertas de empleo de El Corte Inglés para febrero

Debido al gran número de ofertas laborables publicadas por El Corte Inglés, conviene dividirlas por sectores profesionales. Estas son algunas vacantes que necesitan cubrir en el área de ventas, la más demandada:

• Reponedor/a de Frutas (Girona): turno de mañana.
• Cajero-Reponedor/a para Supercor (Madrid): contrato indefinido a jornada completa.
• Comercial de seguros (Madrid): contrato indefinido con jornada laboral continua en turnos rotativos de lunes a sábado (de 10 a 16 o de 16 a 22 horas). Sueldo de 1.377 euros más comisiones mensuales y trimestrales. Por trabajar en festivos, se abonaría una compensación de 45 euros.
• Ayudante de cocina para fines de semana (Madrid): contrato indefinido a jornada parcial y salario de 15.029,45 euros brutos más incentivos.
• Ayudante de camarero para fines de semana(Madrid): contrato a jornada parcial con sueldo de 15.029,45 euros brutos más incentivos.
• Cajero-Reponedor/a (Majadahonda): contrato indefinido.
• Ayudante del Club Gourmet (Girona).
• Personal para Frutería (Zaragoza).
• Cajero-Reponedor/a de Frescos (La Manga del Mar Menor).
• Personal de línea de caja y reposición (Jerez) para fines de semana.

Del mismo modo, se han publicado otras vacantes para trabajar en sus servicios centrales u orientadas a otras áreas. Entre ellas, las siguientes:

• Diseñador/a gráfico de estampados textil (Madrid).
• Maquetador/a web (Madrid).
• Mozo/a de almacén (Molina de Segura).
• Mozo/a de almacén (Valdemoro).
• Analista y Operador de Mercado Eléctrico (Madrid). 
• Comprador/a senior Tricot Sfera (Madrid).
• Comprador/a senior bolsos (Madrid).
• Comprador/a senior bolsos Mascotas (Madrid).
• Comprador/a senior bolsos Calzado Infantil (Madrid).
• Auditor TI Senior (Madrid).
• Senior Merchandiser (Madrid).

Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés

Para enviar el currículum a El Corte Inglés, el primer paso es entrar a su portal laboral. Es la plataforma donde van actualizando sus vacantes, que se pueden encontrar diferenciadas en las áreas de Venta, Comercio Electrónico, Tecnologías de la Información, Logística y Almacén, Mantenimiento y Obras, Administración y Servicios Centrales. Seleccionada el área, solo queda seguir estas instrucciones:

• Pulsar sobre la oferta de trabajo. 
• Tras leer la descripción con los requisitos y condiciones, pinchar en “Enviar candidatura”.
• Seguir con el proceso de forma manual, creando una cuenta en el portal, o con la cuenta de LinkedIn.
• Completar los datos y adjuntar el currículum.
• Enviar la candidatura.