Cruz Roja Española necesita socorristas y monitores antes de que acabe junio: sin experiencia

Cruz Roja Española tiene abiertas más de 140 ofertas de empleo en este mes de junio para distintos perfiles profesionales entre los se incluyen socorristas, monitores y promotores con jornadas completas o parciales y según la vacante, no se pide experiencia. La llegada del verano, aumenta la demanda de determinadas profesiones principalmente para zonas de playa y para venta del Sorteo Oro de la institución humanitaria internacional.

En la mayoría de los casos, los contratos son fijos-discontinuos y los salarios pueden alcanzar los 1.400 euros mensuales. Una buena oportunidad especialmente para los jóvenes que buscan ingresar por primera vez al mercado laboral en una institución que puede brindar experiencia internacional.

Cruz Roja actualiza, de forma permanente, sus ofertas de empleo, en donde además de las mencionadas se pueden encontrar vacantes para administrativos, trabajadores sociales, cocineros, teleoperadores o conductores para desempeñarse en distintas provincias de España.

Ofertas de empleo de Cruz Roja para socorristas, monitores y promotores

Cruz Roja Española tiene 140 ofertas de empleo activas en este mes de junio sin embargo aunque destacan las de socorristas, por la llegada del verano, y las de monitores y promotores para el Sorteo Oro 2023, que se realizará el 20 de julio en Málaga, existen otros perfiles que se pueden consultar. Cada perfil tiene una serie de requisitos y condiciones que se detallan a continuación.

Socorristas para Cruz Roja

Para los puestos de socorristas Cruz Roja pide unos requisitos mínimos y ofrece un salario que puede alcanzar los 1.400 euros mensuales y contrato fijo discontinuo, jornada completa.

Requisitos mínimos

• Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia no requerida
• Tener el título de socorrista acuático/a con un mínimo de 60 horas
• Tener el título de primeros auxilios de al menos 30 horas

Se valorará de forma positiva (aunque no excluyente) ser personal o voluntario de Cruz Roja, experiencia en el puesto, que los títulos sean de Cruz Roja y los idiomas, principalmente inglés.

Monitores para Cruz Roja

En el caso de los monitores/as, Cruz Roja no pide experiencia y también ofrece un contrato fijo discontinuo a jornada completa.

Requisitos mínimos

• Título de monitor/a, competencias técnicas
• Orientación a población vulnerable
• No se necesita experiencia

Se valorará de forma positiva se personal o voluntario de Cruz Roja, algún tipo de experiencia en el puesto y conocimiento de idiomas.

Promotores/as para Sorteo Oro 2023

Cada año, Cruz Roja Española realiza el Sorteo Oro para recaudar fondos. Este 2023 se llevará a cabo el 20 de julio por lo que se requieren promotores/as para vender los boletos en distintas zonas de España. La mayoría de las ofertas son para trabajar a jornada parcial o intensiva.

Requisitos mínimos

• No se requiere experiencia
• Don de gentes y ser optimista
• Disponibilidad y ganas de trabajar
• Motivación para alcanzar objetivos
• Identificación con los valores de Cruz Roja

Se valorará la experiencia en ventas o atención al cliente tanto a empresas como a particulares y el tener permiso de conducir.

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo de Cruz Roja

Las personas que quieran trabajar en Cruz Roja Española pueden enviar su currículum para algunas de las vacantes mencionadas o para el resto de las que aparecen publicadas por la institución, a través de su propio portal de trabajo. En este se podrán ver todas las ofertas de empleo disponibles, los perfiles y lugares de España en donde se necesita personal.

Los/as candidatos/as deberán ingresar a la web y allí seleccionar el puesto de trabajo en el que se está interesado/a. Una vez que se ha leído con detenimiento la oferta, se deberá dar al botón de ‘inscribirse en la oferta’, si se está registrado se podrá postular iniciando sesión, y si no, se deberá crear un perfil profesional en el portal.