Correos busca personal sin oposición: sueldo de 40.000 euros y no piden experiencia previa

Correos Express, filial de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, necesita contratar nueve trabajadores para cubrir diferentes perfiles profesionales, algunos con muy buenas condiciones salariales como el de responsable de procesos operativos, que tiene un salario de hasta 3.300 euros al mes. Entre las ventajas de trabajar en Correos Express se encuentra que en muchos casos se firma contrato indefinido, y no hace falta tener que aprobar una oposición. 

La compañía de paquetería urgente perteneciente al Grupo Correos propone una jornada laboral completa de 37,5 horas, con horario intensivo de lunes a viernes, con lo que se tendrán libres los fines de semana. 

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El sueldo es de 38.000 a 40.000 euros en los puestos mejor remunerados como el de responsable de procesos operativos y cuentas estratégicas. Los comerciales tienen un salario de 18.000 euros.

Sobre el plazo de solicitud, conviene no dejarlo mucho tiempo, porque algunas cierran la recogida de currículos esta misma semana.

Ofertas de empleo en Correos para apuntarse ya

Correos Express muestra sus nuevas vacantes a cubrir de manera inmediata en la sección ‘Ofertas de trabajo’ de su web. A día de hoy, son 9 vacantes repartidas en varias oficinas aunque sigue destacando la de Coslada, en Madrid, como la que más personal necesita.

• Subdirector de Tecnología y Sistemas en Coslada (Madrid), con Grado Universitario o Licenciatura, experiencia de 5 años y manejo de paquete Office. Contrato indefinido. 
• Responsable de procesos operativos y cuentas estratégicas centrales, en Coslada. Grado Universitario, manejo de paquete Office 95 en nivel avanzado, disponibilidad para viajar por territorio nacional.
• Responsable de planificación y recursos operativos, sueldo de 38.000 a 40.000 euros, contrato fijo.
• Comercial en Gerona, con Bachillerato, experiencia valorable de 3 meses, carné de conducir y vehículo propio. Contrato fijo, jornada de 37,5 horas semanales. Sueldo de 18.000 euros.
• Comercial en Tarragona, vacante Correos E-Talent. Con Bachillerato o FP, se valora experiencia previa y un B1 de inglés.
• Subdirector de gestión, compensación y beneficios. Con Grado Universitario o licenciatura en ADE.
• Gerente de Comunicación Marca y Eventos en Coslada, para graduados en Periodismo o Marketing, se valorará tener algún Máster relacionado con el puesto. Con contrato indefinido desde el principio. 
• 2 carretilleros para trabajar en el almacén de Getafe (Madrid), con la ESO o Graduado Escolar, se valorará experiencia y saber inglés (B1).

Cómo enviar el currículum a Correos Express

Aunque para conseguir uno de estos 9 empleos en Correos Express no haya que aprobar una oposición, sí hay que pasar un proceso selectivo y de autoevaluación de las competencias. 

Hay que entrar en la página web de la empresa de paquetería, acceder a ‘Ofertas de trabajo’ y ‘Trabaja con nosotros’. Se abre el listado y pulsando sobre cada puesto aparecen las condiciones laborales. En la parte de arriba hay un botón que pone ‘Presenta tu candidatura’. Pulsando ahí, lo primero que habrá que introducir es el código y dar a ‘Seleccionar puesto’.

Pedirá los datos personales (nombre, apellidos, DNI, teléfono o correo electrónico), y para continuar avanzando es obligatorio leer y estar de acuerdo con la política de protección de datos. 

A continuación, dar a ‘Grabar candidatura’ para que se puedan adjuntar los documentos como los títulos en caso de que sean necesarios o los certificados oficiales de idiomas.