Cruz Roja busca 83 empleados para trabajar de lunes a viernes: contrato indefinido y solo piden la ESO

Cruz Roja acaba de abrir una gran bolsa de empleo con 83 vacantes repartidas por toda España, con atención especial a las zonas más castigadas por la DANA, como la Comunidad de Valencia. Las ofertas de trabajo pueden tener más de una vacante y se buscan profesionales como técnicos, psicólogos o promotores de venta door to door. En muchos casos con contrato indefinido y sin experiencia previa. Eso sí, la formación será obligatoria pero es gratis y la imparte la empresa.

Para quienes quieran postular a la vacante de captadores de socios, uno de los más demandados, no aparecen apenas requisitos. Basta con enviar el currículum y demostrar que se tiene la ESO (Educación Secundaria Obligatoria). Aquí lo reclutadores no piden experiencia previa, aunque es imprescindible tener buen trato con el cliente y habilidades de comunicación y convicción.

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Dejando de lado la importante labor humanitaria, hacer socios también cuenta con un factor laboral importante como es la orientación a resultados. Esto es, ni más ni menos, que el pago de pluses o incentivos cada vez que se consigue cerrar un nuevo socio. La empresa paga por convenio colectivo del Grupo 5 un sueldo fijo + variables e incentivos (667-967 euros).

Vacantes de trabajo en Cruz Roja

Hay 83 ofertas de empleo, muchas con contrato fijo, para trabajar en Cruz Roja. A todas ellas se puede enviar ya el currículum porque tienen el plazo de solicitud abierto. Hay que destacar que, en la gran mayoría la jornada laboral es de lunes a viernes con descanso los fines de semana.

Un rasgo característico de todos los puestos es que se requiere disponibilidad horaria, ya que algunas vacantes tienen turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Es el caso, por ejemplo, de algunos técnicos. 

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• 4 captadores de socios para Alicante, con la ESO y residencia en la provincia, se valorará la experiencia comercial y de atención al público. Jornada de 20 horas a la semana. 
• 4 captadores de socios para Sevilla, con contrato indefinido y jornada de 4 horas al día de mañana o tarde. Formación gratis a cargo de la empresa.
• 4 promotores captadores de socios en Valencia (door to door), incorporación inmediata, sin estudios superiores, jornada de lunes a viernes de 20 horas a la semana, sueldo de 674,94 euros mensuales.
• Psicólogo de dispositivos de acogida y emergencia de la DANA de Valencia, con Grado Universitario en Psicología, experiencia en situaciones de emergencia. 
• Técnico de actividad para sustituciones en Castellón de la Plana, con carné de conducir B, experiencia en casos de violencia de género.
• Bolsa de trabajo para especialistas en talleres, en Palma de Mallorca. Se pide FP de Grado Superior y tener conocimiento de algunas disciplinas de las que se imparten en talleres como cocina o baile.
• Conductor para El Pinar de El Hierro, en Santa Cruz de Tenerife, permiso de conducir B, experiencia en atención a personas mayores. Dominio de las competencias digitales, se valorará tener discapacidad igual o superior al 33%.
• Administrativo para la asamblea de Collado Villalba en Madrid. con FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, experiencia de al menos 1 año de trabajo como administrativo.

Cómo enviar el currículum a Cruz Roja

Para inscribirse en las vacantes anteriores, hay que entrar en la sección ‘Trabaja con nosotros’ en la web de la Cruz Roja. Ahí, hay que darle a ‘Buscar’ y se abre el listado donde habrá que seleccionar la vacante que mejor se adapte al currículum que se vaya a enviar.

Luego, la plataforma pedirá que se complete el registro con el usuario y la contraseña y en caso de que no se tenga, habrá que abrirse una cuenta nueva.