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Buscan a una persona para trabajar como probador de playas: 1000 euros por 8 días y todos los gastos pagados

Las fechas son a elegir y las principales tareas serán relajarse en la playa y contemplar delfines y koalas.


Una playa paradisiaca
Una playa paradisiaca |Canva
Lucía Rodríguez Ayala
Fecha de actualización:

Encontrar el empleo ideal no es una tarea fácil, aunque diariamente se ofertan diferentes puestos de trabajo, encontrar uno que aúne diversión con una oportunidad laboral se complica. Pero los amantes de sol, la arena y el mar tienen ahora una opción excepcional de encontrar un trabajo que combine todo esto gracias a InfoJobs que a través de su iniciativa Cool Jobs, y de la mano de YouTooProject ofrece un puesto de trabajo como probador/a de playas en Australia.

Esta iniciativa busca una persona cuya pasión sea explorar nuevos destinos, disfrutar del sol y compartir tus experiencias en redes sociales. Para ello no piden ni estudios ni experiencia previa.

En qué consiste el trabajo como probador/a de playas en Australia

Según informan desde InfoJobs, durante 8 días, la persona seleccionada trabajará en Australia en una ‘oficina’ inigualable, con el mar, la arena y el sol como compañeros de jornada. 

Entre sus principales tareas estarán, relajarse en la playa, contemplar delfines y koalas en su hábitat natural y surfear algunas de las olas más impresionantes del mundo.

Las condiciones laborales que se ofrecen son las siguientes:

  • 1.000 euros netos
  • Viaje ida y vuelta a Australia (desde cualquier lugar)
  • 8 días de viaje (con elección de fechas)
  • Alojamiento
  • Kit Cool Jobs viajero 
  • Seguro de viaje

Cómo inscribirse en la oferta de empleo de probador/a de playas en Australia

Los interesados en esta oferta de empleo para probar playas en Australia deberán inscribirse a través de la web InfoJobs.

Para ello, tras pulsar el enlace en que se detallan todas las condiciones de la oferta de trabajo, habrá que pulsar el botón naranja de ‘Inscribirme en esta oferta’

A continuación habrá que acceder con el usuario y contraseña de la plataforma en el caso de registrado, y si no se tiene registro habrá que completarlo antes de poder inscribirse en la oferta de empleo.

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