Alsa busca personal y no solo conductores: sueldo de hasta 2.000 euros más beneficios

Alsa, la empresa líder de transportes de viajeros por carretera, acaba el mes de marzo con un gran número de oportunidades laborales para trabajadores de distintos sectores profesionales. Aunque la posición que necesitan cubrir con más urgencia es la de conductores, también tienen ofertas de empleo para personal de taller y de oficinas. 

Los sueldos son muy competitivos, llegando a alcanzar los 2.000 euros mensuales, al que se le suman importantes beneficios en función del puesto de trabajo a cubrir. Por ejemplo, en el caso de los conductores o los mecánicos, cuentan con tres pagas extras al año. Por su parte, en los puestos de oficina, se puede disfrutar de horario flexible en entrada y salida, de jornada reducida todos los viernes y los meses de julio o agosto, o la posibilidad de teletrabajar algunos días. 

Otro plus a tener en cuenta es la oportunidad de recibir formación continua a lo largo de la carrera profesional, como anuncia Alsa en la descripción de sus ofertas de trabajo. Sobre los requisitos en cada una, varían en función de la vacante. En el caso de los conductores, solicitan contar con el permiso D, CAP de viajeros y la tarjeta de tacógrafo. En el resto de posiciones, pueden pedir experiencia o estudios relacionados con las funciones a desarrollar. 

Ofertas de empleo de Alsa para marzo

La compañía de transportes divide sus ofertas laborales en distintas áreas, por lo que se puede encontrar trabajo en diferentes sectores. Estas son algunos de los puestos de trabajo que necesita cubrir Alsa este mes de marzo: 

• Personal de conducción (Gijón). Contrato de 6 meses a jornada parcial (32 h/semana) con sueldo aproximado de 1.200 euros más 3 pagas extras. 
• Personal de conducción (Alicante). Contrato de 6 meses, con posible continuidad, a jornada completa (se trabajan 4 días y se descansan 2) con sueldo entre 1.600 y 1.800 euros netos. 
• Conductor/a para bus turístico (Gijón). Contrato de fijo discontinuo (Semana Santa, verano y Navidades) a jornada completa con sueldo aproximado de 2.120 euros brutos. 
• Conductor/a para servicio discrecional (Madrid).  Contrato indefinido a jornada completa en turno partido con sueldo de 1.526 euros brutos al mes más 3 pagas extras y variables aparte.
• Personal de conducción para parking de Iberia (Madrid). Contrato indefinido a jornada completa (se trabajan 6 días y se descansan 2 días consecutivos) y salario de 1.526 euros brutos al mes con pagas extras aparte.
• Técnico/a de Servicio (Ibiza). Contrato indefinido en horario de lunes a domingo con guardias nocturnas. No se especifica salario. 
• Administrativo/a contable (Madrid). No se especifica salario ni detalles de la jornada.
• Electricista de automoción (Barcelona). Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad y salario de 1.600 euros brutos mensuales más 3 pagas extra. 
• Personal de Taller (Palma de Mallorca). Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad y sueldo entre 1.200 y 1.400 euros brutos mensuales más 3 pagas extras aparte.
• Electromecánico/a (Oviedo). Contrato temporal de 6 meses a jornada completa con sueldo entre 1.500 y 1.600 euros brutos más variables.
• Personal de mantenimiento (León). Contrato temporal de 6 meses en León, con compromiso de continuidad en los talleres de Madrid, a jornada completa. Salario de 1.792,62 euros con gastos de alojamiento y dietas pagadas. 

Para enviar el currículum a Alsa, y apuntarse a sus ofertas de trabajo, hay que entrar al portal de empleo de la compañía. Dentro hay que seleccionar el área profesional, pulsar sobre la vacante que nos interesa, pinchar en “Solicitar ahora” y completar los datos.