Miles de desempleados españoles encuentran la salida laboral perfecta marchándose al extranjero. Países europeos como Noruega y Holanda son algunos de los destinos preferidos especialmente de los jóvenes que buscan su primer empleo. Y es que, además de las facilidades que dan determinadas empresas con alojamiento gratis o las dietas pagadas, hay que sumar los salarios que superan los 3.000 euros en muchas de las vacantes.
Precisamente ese es el caso del sector del transporte y concretamente, del de camioneros o conductores de autobús. En estos momentos, en Alemania, hay falta de mano de obra en transporte de carretera y en la Red EURES (que cuenta con el respaldo del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE) hay 49.881 puestos vacantes que completan a los más de 100.000 que se prevén según datos oficiales de la consultoría BDO que recoge el medio informare.it.
En este informe apuntan a que en el sector del transporte por carretera se jubilan anualmente entre 30.000 y 35.000 conductores de camión y que el relevo generacional es de 15.000 a 25.000 nuevos trabajadores. Por tanto, se da “un saldo negativo de 15.000 trabajadores, que en el caso de los autobuses origina más de 10.000 trabajos cada año”.
Para solucionarlo, la propuesta de esta consultoría es la de intentar ocupar a la mayor brevedad posible los miles de puestos de trabajo libres para los que facilitan el acceso son condiciones laborales sencillas como, por ejemplo, que no piden tener estudios universitarios.
105.000 nuevos puestos de trabajo para conductores en Alemania
En Alemania habrá en los próximos años 105.000 puestos de trabajo de conductores a cubrir. La Red EURES tiene activas 49.881 vacantes en diferentes empresas, pero este número se irá incrementando ya que como recuerda BDO en su comunicado, muchos trabajadores del transporte en activo ya se acercan a la edad de jubilación.
En este sentido, el portavoz de este organismo ha resaltado que no se trata de un problema nuevo pero que, como se ha dicho, ha ido incrementándose con el paso de los años. Sus efectos, en caso de que no se cubran todas las vacantes, podría ocasionar problemas serios a los ciudadanos.
Consultando los datos que aparecen en las diferentes ofertas de empleo publicadas en la web de la Red EURES, se puede ver que el sueldo medio de un camionero o conductor de autobús en Alemania está entre los 2.700 y los 3.500 euros, aunque esto puede cambiar dependiendo de la empresa.
Hay también ofertas de trabajo en empresas privadas como Deutsche Bahn que buscan profesionales con formación, permiso de conducción D o DE, conocimientos de alemán nivel B1 y disponibilidad para trabajar durante noches, fines de semana y festivos.
Empleo para conductores españoles en Alemania
Entre las ofertas de trabajo activas que aparecen en la web de la Red EURES para conductores en Alemania, destacan las que son a jornada completa, donde piden alemán, sí, pero a un nivel básico (entre A2 y B1) e incluso las hay a las que se puede postular sólo hablando español. Algunas de estas son:
- Conductor de camión para Hello Jobs!, en Viersen.
- Conductor para un vehículo de recogida de basura en Nordhausen.
- Conductor para un vehículo de reparto en Sajonia Norte.
- Conductor para un furgón blindado en Sajonia.
- Conductor de autobús y tranvía en Schaumbung, Bautzen, Meiben, Distrito de Selva Negra con Baar, Mecklemburgo - Pomerania occidental, Schleswig - Holstein, Colonia, etcétera.
Dónde encontrar las ofertas de trabajo en Alemania
Estas ofertas de empleo y muchas más están publicadas en la Red EURES del SEPE, y entrando en su página web donde hay activos 3.177.711 empleos se podrán localizar los de conductores usando la barra del buscador.
Luego, habrá que seleccionar el país y darle a ‘Buscar’. Se abrirá un listado donde habrá que seleccionar el empleo en el que se esté interesado, comprobar que la oferta de trabajo sigue activa y leer al final el cuadro de ‘Cómo solicitar el puesto’.
