Adecco busca 100 trabajadores para una conocida fábrica de pan

Adecco, empresa especializada en Recursos Humanos y gestión de procesos de selección de personal busca 100 trabajadores para una empresa líder en el sector de la masa congelada de panadería. Aunque el contrato es temporal, en las condiciones laborales de esta oferta de trabajo no queda descartada la posibilidad de conseguir un empleo estable con “promoción en la empresa”. 

Los jefes proporcionarán a los nuevos trabajadores una ayuda esencial, y es que nada más llegar a sus puestos de trabajo, tendrán “acompañamiento durante las primeras semanas y una formación continua”. Algo que es esencial para adquirir conocimientos ya que la experiencia no es un requisito obligatorio, pero se valorará de manera positiva siempre que sea menor de un año.

Las funciones quedan explicadas en la oferta de empleo publicada por Adecco, y consisten en hornear y elaborar los productos de panadería, amasar en los obradores, fermentar el pan y derivados, elaborar las pizzas, bocadillos, pan y hojaldres para panadería, colocar topping y envasar los productos finales. 

Requisitos para trabajar en una empresa del sector panadero

Los requisitos que pide la empresa para su personal industrial no son demasiado complicados de conseguir. Para empezar, no resalta nada de que haga falta tener estudios, de modo que se podrá postular aunque sólo se tenga la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) o el Bachillerato.

Sobre la experiencia piden que, en caso de que se tenga, sea menor de 12 meses. Y, para terminar, es imprescindible que tenga disponibilidad para incorporarse en el mes de abril, y que pueda desplazarse por la ciudad y sus alrededores (municipios de Lugo, Outeiro de Rei y Begonte). 

La jornada es completa y lo que cambia es el horario, por lo que piden disponibilidad, así como dinamismo y polivalencia.

Cómo enviar el currículum a la oferta de empleo

Para enviar el currículum a la empresa panadera que busca 100 trabajadores, habrá que entrar en la web de Adecco donde ya está publicada la oferta. Luego, hay que leer bien las condiciones laborales y pulsar el botón de color azul que pone ‘Inscribirme en la oferta’. 

A continuación, se pide un mail y una clave para crear un usuario y en caso de que no se tenga, habrá que darle a ‘Crear cuenta’. Para realizarla, pide un tipo de documento, número de documento y correo electrónico.