Actualmente, parece que, en parte de la sociedad, hay un debate abierto que tiene a dos generaciones enfrentadas. Por un lado, personas ya con amplia experiencia en el mercado, acusan a la generación actual de ser “demasiado blanditos”, argumentando que no conocen la cultura del esfuerzo y quieren conseguir, de primeras, un gran puesto con las mejores condiciones laborales.
Por otro, son muchos jóvenes los que alzan la voz para denunciar que la realidad es otra: no es que no quieran trabajar, es que no van a aceptar empleos precarios donde se vulneran hasta los derechos laborales más básicos. En este contexto, Minerva, una creadora de contenido conocida por hablar de oportunidades laborales, becas y proyección profesional, ha lanzado una curiosa reflexión.
“Me van a funar brutalmente por esto, pero la gente joven de hoy en día no quiere trabajar. Déjame decirte que si para la campaña de Black Friday o la campaña de Navidad no encuentras trabajo siendo joven, es porque no quieres trabajar”, comienza rotunda en uno de sus últimos vídeos de TikTok (@minervacherto).
“Algo que me iba superbién para encontrar trabajo era buscar en las webs de los centros comerciales”
Minerva, en el mismo vídeo, explica que durante ambas campañas se abren miles de ofertas en toda España: “para que ganes dinero durante 10 o 15 días y después vuelvas a tus estudios”. Adelantándose a alguna de las principales quejas de los usuarios, que es dónde pueden echar el currículum, adelanta que “si has agotado la vía de todos los portales de empleo existentes, a mí personalmente algo que me iba superbién para encontrar trabajo era buscar en las webs de los centros comerciales”.
“Vas a flipar porque es una estrategia buenísima”, añade, explicando que estos son los que más trabajan durante Navidad y necesitan muchísimo personal. “Así que yo, por ejemplo, entraba en el centro comercial más famoso de la ciudad donde yo vivía, me iba al apartado de tiendas y aquí enviaba el currículum en todas y cada una de las existentes en este centro comercial. Es cuestión de entrar a cada uno de los portales de empleo y enviar el currículum”, explica.
Otro truco, en caso de no encontrar el portal o no saber dónde enviarles el CV, es llamar a la propia tienda y preguntarles. “Os lo digo de todo corazón, para encontrar trabajo hay que saber moverse y los centros comerciales son un buen nicho para encontrar trabajo asegurado”, concluye, reiterando que en su caso siempre le ha funcionado.
Pese a ello, en algunos comentarios, los usuarios manifiestan que es imposible sin experiencia: “He echado más de 100 CV’s, he llamado a más de 40 empresas y he mandado más de 30 correos electrónicos y con suerte te leen el currículum. La mayoría te descartan y si no tengo experiencia más aún. Y te aseguro que ganas de trabajar no me faltan”, exponía uno de ellos.
