Indra arranca la quincena de marzo con un total de 99 nuevas ofertas de trabajo, con unos sueldos medios a partir de los 2.000 euros para un programador a jornada completa de 40 horas a la semana, según las tablas salariales publicadas en plataformas especializadas en empleos y salarios como Glassdoor o Indeed, mientras que el de un consultor alcanza los 28.000 euros anuales. A todo ello hay que sumarle que las cifras se van incrementando según la experiencia previa en el sector.
Hay que tener en cuenta que las gratificaciones salariales no se pueden concretar con exactitud debido a que al tratarse de una multinacional de tal envergadura y con diferentes matrices, no dispone de un solo Convenio colectivo. Por otra parte, la empresa española ofrece servicios de consultoría sobre transporte, defensa, energía, telecomunicaciones y servicios financieros busca contratar a todo tipo de perfiles profesionales.
Se requiere de un gran volumen de Ingenieros en Telecomunicaciones o Informática. Hay que tener en cuenta que la compañía ofrece soluciones y servicios tecnológicos para todo tipo de sectores y es la segunda empresa española que más invierte en I+D, por lo que está formada a día de hoy por más de 43.000 trabajadores.
Cuáles son los puestos de trabajo publicados en Indra a los que apuntarse en marzo
Un punto a tener en cuenta que Indra busca universitarios de máster y grado que hayan finalizado o estén finalizando sus estudios especialmente en el ámbito científico-tecnológico (Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física). No obstante, no hay que perder de vista que también se puede enviar el currículum si se ha cursado otra titulación universitaria y busque desarrollarse laboralmente en el sector tecnológico o si se es titulado de Formación Profesional (FP) con un Grado Superior en Informática y Comunicaciones.
En estos casos, se puede trabajar en alguno de los centros de producción de software que tienen en ciudades como Ciudad Real, Málaga, Valencia, Salamanca, Lérida, Zaragoza, Castellón, Coruña, Tarragona, Barcelona o Madrid. Por otra parte, todos sus empleados cuentan con 23 días laborables de vacaciones al año y, además, en el mes de agosto se hace jornada intensiva.
No obstante, señalar que el equipo de Recursos Humanos destaca que lo más importante es contar con personas innovadoras, proactivas y con ganas de aprender para participar en proyectos que abarcan desde la consultoría de negocio y tecnológica hasta la ingeniería, el desarrollo de soluciones o la producción de software. Estas son las últimas oportunidades laborales publicadas en su canal en 'Infojobs'.
Ofertas de empleo
- Recién Graduado/a en Ingeniería Electrónica Industrial y automática - Torrejón De Ardoz, Madrid
- Beca Ingenería Mécánica - Torrejón De Ardoz, Madrid
- Ingeniero/a de Organización Industrial Junior Recién titulados/as - Madrid
- Ingenier@ Informatic@ o Telecomunicaciones Junior - San Fernando de Henares
- Graduado/a Junior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones - Barcelona
- Ingeniero/a Junior Telecomunicaciones para despliegue de proyectos de Comunicaciones - San Fernando de Henares
- Titulado/a en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones para V&V Movilidad/Transportes - San Fernando de Henares
- Administrador/a Linux y Oracle (Teletrabajo 50%) - Madrid
- Administrador/a Sharepoint 2019 (Teletrabajo 50%) - Madrid
- Ingeniero/a Junior Recién titulados/as - Madrid
- Técnico Informático Área Sanidad - Alicante
- Experto/a Tunning desarrollo SQL PL/SQL y Oracle - Madrid
- Joven talento, recién Graduado en Ingeniería Informática - Zaragoza
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