La multinacional sueca Ikea actualiza y renueva su bolsa de trabajo de cara a este nuevo mes de marzo con la publicación de una decena de nuevas ofertas de empleo con sueldos a partir de los 1.200 euros al mes para quienes deseen desempeñar uno de sus numerosos puestos vacantes en sus tiendas y grandes almacenes. Recordemos que desde el 1 de enero de 2022 sus sueldos han sido incrementados en un 1%.
Retribuciones salariales que, por otra parte, comparten con otras grandes compañías, algunas de ellas de la competencia, como Bricomart, Leroy Merlin, Carrefour, FNAC o El Corte Inglés, ya que están sujetos al Convenio colectivo de grandes almacenes. A todo ello hay que sumarle otros beneficios sociales ofrecidos por la compañía especialista en la venta de muebles como un 15% de descuento exclusivo en todas las compras para sus más de 9.000 empleados/as en España, a lo que se le suman rebajas de precios en comidas o snacks ofrecidos en el comedor.
Por otra parte, entre los perfiles profesionales más demandados por esta gran empresa con sede en los Países Bajos, son los de "Cajeros/as", "Reposición y gestión de mercancías", "Asesor/a comercial" y "Vendedores". Entre los requisitos generales a cumplir, bastará con presentar el título en la ESO y para estos puestos vacantes no hará falta contar con experiencia previa en este sector, aunque sí será valorable positivamente haber realizado funciones relacionadas con la atención al cliente.
Cuáles son las ofertas de empleo en IKEA y requisitos
En cualquier caso, lo más importante es tener un alto interés por la decoración del hogar o diseño de interiores, así como el manejo de herramientas informáticas de planificación y Microsoft Office. Desde su equipo de Recursos Humanos señalan que la tarea fundamental es asesorar al equipo para optimizar la relación con los clientes y así impulsar el crecimiento de las ventas y mantener la rentabilidad a largo plazo.
Tampoco hay que perder de vista el hecho de que se busca contratar candidatos/as con altas habilidades comerciales y de negociación, unido a la alta capacidad para organizar y priorizar tareas independientes. Todo ello unido a algo que será imprescindible en cualquier caso: ser capaz de trabajar en un gran equipo multidisciplinar. Todos estos consejos son de obligado cumplimiento para superar el proceso de selección.
No hay que olvidar su mantra: "escuchar y disfrutar ayudando a los demás, aportando un valor añadido en lo que se refiere a la atención al cliente, de forma que quieran repetir". Por lo que para enviar el currículum, se debe sentir una auténtica vocación por los compradores, algo que hará marcar la diferencia entre los reclutadores.
Puestos vacantes
- Vendedor/a cocinas con contrato parcial y jornada partida en - Sant Pere De Ribes, Barcelona.
- Data Analyst, Service Office (Retail) en San Sebastián de los Reyes (Madrid).
- Reposición y gestión de mercancía a tiempo parcial - San Sebastián de los Reyes (Madrid)
- Vendedor/a de oportunidades 16 horas temporal - Málaga
- Asesor/a en decoración y venta 16 horas tarde - Salamanca
- Administrativo/a área de Restaurante 20 horas temporal - Coruña
- Dependiente/a de Restauración fines de semana - Las Rozas (Madrid)
- RPA Developer, Service Office (Retail) en San Sebastián de los Reyes (Madrid)
- Data Scientist, Service Office (Retail) en San Sebastián de los Reyes (Madrid)
- Preparación de pedidos 12-16 horas noches-madrugadas Temporal - Zaragoza
- Vendedor/a 30 horas semanales en turno de mañana - Las Rozas (Madrid)
- Colaborador/a entrega de mercancías-atención al cliente jornada parcial - Girona
- Asesor/a comercial y diseño 16 horas - temporal en Badajoz
- Asesor/a de decoración - Centro Comercial La Zenia Boulevard en jornada parcial 16 horas
- Verificador/a (Montador/a-Instalador/a) Coruña/Vigo - 40 horas/indefinido
- Asesor/a en decoración y venta IKEA Diseña Vitoria-C.C. El Boulevard de Vitoria-Gasteiz (40H, Indefinido)
- Visual Merchandiser- Senior Valladolid - 40 horas/indefinido
- Asesor/a de decoración y ventas en IKEA Diseña Ponferrada / León (tiempo parcial)
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