Eulen publica 578 ofertas de empleo para profesionales con y sin experiencia

En España hay más de 100.000 puestos de empleo vacíos, según el informe realizado en 2022 por Cepyme. Sin embargo, cada día es más dificil acceder a un puesto de trabajo. Por ello, existen empresas como Grupo Eulen, que se encargan de gestionar recursos humanos y conectar al ciudadano con su futuro trabajo.

Grupo Eulen selecciona personal de diferentes tareas de limpieza, seguridad, mantenimiento, sanidad, medio ambiente y servicios para empresas. Por lo que personas de múltiples perfiles pueden optar a alguno de sus puestos de trabajo.

El periodo de verano y las vacaciones convierten estos meses en grandes fuentes de oportunidades laborales. En este caso, son 578 ofertas laborales para diferentes perfiles en todo el territorio español.

¿Qué ofertas de empleo puedo encontrar en Eulen?

Una de las ventajas de esta famosa empresa de gestión es la variedad de puestos de trabajo a los que se puede acceder a través de su portal de empleo. Estos son algunos de los perfiles solicitados actualmente en las más de 570 ofertas de empleo del grupo:

• Cocinero/a (Valladolid)
• Limpiador/a para sustitución de vacaciones (Torremolinos)
• Socorrista acuático/a en playas (Mazarrón)
• Supervisor/a de limpieza en (Marbella)
• Encargado/a de limpieza (Murcia)
• Vigilante de seguridad (Zaragoza)
• Limpiador/ra con discapacidad (La Rioja)
• Mozo/a de almacén (Tarragona)
• Carretillero/a (Orense)
• Operarios en cadena (Barcelona)
• Gerocultor/ra para centro de día (Guipúzcua)
• Médico (Ceuta)
• Auxiliar de ayuda a domicilio (Utrera)
• Fisioterapeuta (León)
• Psicólogo/a (Madrid)
• Promotor en grandes superficies (Asturias)
• Taquilleros/as (Sevilla)
• Administrativo con inglés (Málaga)
• Ayundante de camarero (Las Palmas)
• Dependiente/a (Madrid)

Esta conocida empresa de recursos humanos apuesta en sus políticas de contratación por la inclusión, por lo que aquellas personas que se encuentren en riesgo de exclusión social, pueden encontrar aquí una gran oportunidad laboral. Además, Eulen se distingue entre las marcas que toman la delantera en la contratación de personal con discapacidad, contando actualmente con 43 ofertas de empleo para personas con este requisito.

Todas aquellas personas que quieran incorporarse al mercado laboral por primera vez tienen una gran oportunidad en las ofertas laborales del Grupo Eulen, ya que muchas de ellas no exigen experiencia previa para poder optar. Además, los requisitos generales para aplicar a las mismas son bastantes accesibles, estando entre ellos los siguientes:

Requisitos imprescincibles

• Imprescindible experiencia en funciones de carga y descarga (expediciones).
• Imprescindible vehículo propio para acudir al puesto de trabajo.
• Imprescindible carnet de carretillero/a en vigor para los puestos como mozo de almacén.
• Imprescindible experiencia con carretillas frontal, retráctil y traspalet eléctrico.
• Imprescindible experiencia con lectores de radiofrecuencia.

Requisitos recomendables

• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Carnet de manipulador/a de alimentos.

¿Dónde busca trabajadores Eulen?

Esta famosa empresa fue creada en 1962 en Bilbao y desde entonces ha continuado expandiéndose por todo el territorio español y por otros paises como Portugal, México, Costa Rica, Argentina, Colombia, Chile o República domínicana. La presencia internacional de la empresa aumenta las posibilidades de proyección, así cómo las oportunidades de empleo fuera de España. Dentro de España, Eulen selecciona personal por todo el país, destancando en las siguientes provincias:

• Albacete
• Almería
• Barcelona
• Burgos
• Castellón
• Córdoba
• Guadalajara
• Guipúzcua
• La Coruña
• Madrid
• Murcia
• Málaga
• Sevilla
• Toledo
• Valencia
• Zaragoza

Cómo enviar el currículum a Eulen

La forma más sencilla de acceder a los empleos de Grupo Eulen es accediendo a su portal de empleo y siguiendo estos pasos:
Hacer clic en ‘Encuentra tu empleo’
Seleccionar entre las ofertas de empleo disponibles aquella por la que se tenga preferencia.
Pulsar sobre ‘Acceso al portal del candidato’ y rellenar los datos personales, experiencia laboral y adjuntar el currículum.

Si en este momento no se encuentra ninguna oferta de empleo que se ajuste al perfil del interesado, siempre se puede aportar la información personal y profesional desde el ‘Portal del candidato’ para que se tenga en cuenta el perfil en próximas selecciones de personal de la empresa.