No cabe duda de que a la hora de elegir entre un puesto de empleo u otro influye, en mayor o en menor medida, el salario. ¿Quién querría cobrar menos a final de mes por realizar un mismo puesto de trabajo? Lo cierto es que las bandas salariales también influyen a la hora de elegir entre una titulación universitaria u otra. Y mucho más, a menos de tres semanas de que se realicen las pruebas de la EBAU, también conocida por los estudiantes como la temida selectividad.
Para que no quede ninguna duda en el aire, InfoJobs ha presentado un informe en el que se revelan cuáles son los 15 puestos de trabajo con mejores sueldos promedio en España. Aunque ojo, estos datos son relativos al pasado año de 2021. Lo interesante ahora es saber que uno de estos puestos alcanza los 53.074 euros al año. Ahí es nada.
Pero, ¿de cuál se trata? Pocos se lo imaginan. Y más aún cuando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España se sitúa en 1.000 euros brutos al mes en España. Estos puestos de trabajo no tienen nada que ver.
La oferta de trabajo mejor pagada en España
El puesto mejor pagado en nuestro país tiene que ver con el diseño de sistemas empotrados o embebidos, en función de la terminología que se escoja, y está íntimamente relacionado con el área tecnológica. Aunque no es la única oportunidad laboral en el sector del TIC que se encuentra rozando los 50.000 euros anuales.
También lo hace el diseño de bases de datos o en arquitectura de software con 45.560 euros y 43.490 euros, respectivamente. No obstante, esa no es la única gran ventaja que ofrecen. Ninguno de ellos llega a las 10 candidaturas por vacante. Ver para creer, pero más allá de la informática y las telecomunicaciones, el segundo grupo que destaca en el ranking son los puestos de directivos.
Por lo que se sigue en esta misma línea de negocio, encontramos entre los primeros a las plazas de secretariado/a general (49.715 euros), dirección financiera (44.207 euros) o dirección de departamento de desarrollo de productos (43.259 euros).
Pero es entonces cuando se debe hacer una parada en el camino, porque justo hoy se ha revelado en un informe que las directivas cobran hasta 10.201 euros menos de sueldo al año que sus colegas varones. Así lo confirma el informe Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2022.
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