El error más repetido que deberías evitar al buscar empleo: todos caen

Hay un lema que siempre se ha repetido a los estudiantes y a todas aquellas personas que están “decidiendo su futuro”. A la hora de saber de qué trabajar, o qué estudiar, hay un consejo que se ha repetido año tras año como un mantra: “Sigue tu pasión”. Hay una frase de Confucio, muy conocida, que lo enmarca a la perfección: “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”. Sin embargo, no todos los expertos comparten esta idea y, es más, aconsejan no seguirla. 

Es el caso de John W. Mitchell, autor de ‘Fire Your Hiring Habits: Building an Environment That Attracts Top Talent in Today's Workforce’, que incluso asegura que este consejo es “basura”. Para empezar, explicando su visión en un artículo para ‘Fast Company’, defiende que “la mayoría de la gente tiene más de una pasión” y saber cuál elegir es una decisión difícil. Tanto que muchos graduados pueden encontrarse durante años y años perdidos. 

Es un consejo, para Mitchell, poco específico y que puede condenar al fracaso: “Pasión no equivale a competencia. Por eso, es posible que tu pasión por algo límite tus oportunidades profesionales”. Antes de profundizar en esta idea, y cómo el presidente y CEO de la multinacional de industria IPC cree que se debería buscar trabajo, advierte del peligro de enfocar la búsqueda “siguiendo nuestra pasión”: si nuestra pasión se convierte en la única forma de ganar dinero, “puede convertirse en un trabajo pesado y parecer más un trabajo que una pasión”. 

Además, es más probable sufrir agotamiento y excederte de tu horario laboral: “Cuando estás en un trabajo que te apasiona, puedes dejarte explotar”, explica, avisando de que es más difícil reducir la jornada una vez que se sienta precedente, lo que puede generar desánimo y provocar la idea de querer dejarlo. Además, si nuestro hobby coincide con nuestro trabajo, haciendo exactamente lo mismo, será difícil desconectar y descansar haciendo aquello que nos gusta, ya que lo venimos haciendo todos los días.

Enfocarse en las competencias, clave

Para John W. Mitchell, lo mejor para buscar trabajo es seguir tus competencias. Esto es, ver cuáles son nuestras habilidades y destrezas. En caso de ser estudiante, y no saber bien cuáles son, sugiere fijarse en los estudios: ver qué asignatura nos cuesta más y cuál es en las que hacemos los deberes con más rapidez. Esta última, será un buen área en la que trabajar.

Otra forma de identificar nuestras competencias profesionales es “mediante ensayo y error”. El CEO expone que no es como décadas atrás y que, actualmente, la carrera que se elige no tiene por qué ser en la que nos quedemos el resto de nuestra vida. Lo mismo con el trabajo. Por ello, recomienda probar otras cosas en caso de que no nos guste lo que estamos haciendo. 

Una vez identificada la competencia, se debe dedicar tiempo y esfuerzo a perfeccionarla, aconsejando perseguir la excelencia. Alcanzada, el último paso para Mitchell es buscar oportunidades en las que aplicar esta excelencia. Un método que tiene su ventaja frente al convencional: “Seguir tu competencia en lugar de tu pasión también quita presión a tu carrera”. Una visión que resume en una frase final: “Encuentra algo que se te dé bien. No tendrás que preocuparte tanto y aumentarás tus probabilidades de éxito”.