Empleo Black Friday: buscan 3.000 trabajadores en el sector textil, alimentario, logístico y call center

Solo falta un mes para que se celebre la jornada del ‘Black Friday’. Y, conscientes de ello, empresas de distintos sectores como el textil, alimentario, logístico y call center están buscando hasta 3.000 nuevos trabajadores para ampliar su plantilla y ofrecer el mejor servicio al cliente. El llamado ‘viernes negro’ creó el año pasado más de 40.000 empleos. Por tanto, se trata de una gran oportunidad laboral para aquellos que quieren reincorporarse al mercado laboral o buscan contratos reducidos para ganar un buen sueldo.

Está previsto que los descuentos y las ofertas que caracterizan a este día aumenten en gran medida la afluencia de público. Por ello, Gi Group Holding, la multinacional que ofrece soluciones de recursos humanos y, por ende, ofertas de empleo, ha recopilado todas las vacantes disponibles en el mercado laboral.

Entre los perfiles profesionales más demandados se encuentra la figura del repartidor, a la que se han destinado 1.000 ofertas de empleo. También destacan mozos de almacén, envasadores y carretilleros tanto en el sector logístico y retail, como en el sector alimentario. Asimismo, se están contratando perfiles más específicos de cada sector como operarios de alimentación. Por otro lado, los teleoperadores y administrativos también aglutinan numerosas ofertas de trabajo.

Consejos para conseguir un puesto de trabajo para el Black Friday

Entre otras recomendaciones que pueden ayudar al demandante de empleo a conseguir un puesto de trabajo para esta temporada destacan las siguientes:

• Currículum. Se trata de la carta de presentación por lo que debe reunir todas las habilidades para ocupar una vacante. Se debe demostrar a la empresa que el demandante de empleo reúne las condiciones óptimas para desarrollar la actividad.
• Redes sociales. Las redes sociales se han convertido en un portal de empleo más para conseguir puestos de trabajo. Cada vez es más habitual su uso entre los reclutadores y, por ello, es importante crear un perfil en plataformas como LinkedIn.
• Confianza. La confianza en uno mismo siempre será esencial. Hay que aplicar esta actitud tanto en el proceso de búsqueda de empleo como en el momento de la entrevista personal.
• Entrevista. Antes de acudir a la entrevista es esencial que el solicitante conozca previamente en qué situación se encuentra la empresa y cómo funciona. También se debe pensar en posibles preguntas y respuestas sobre la experiencia, formación o habilidades.
• Constancia. No hay que caer en la negatividad. En el mercado laboral existen miles de oportunidades profesionales, por tanto, siempre hay posibilidades de conseguir cubrir esas vacantes.

Cómo enviar el curriculum a estas ofertas de empleo

Aquellos que quieran conseguir un empleo para el Black Friday tendrán que aplicar a través del portal de empleo de Gi Group Holding. Para completar el proceso con éxito habrá que seguir los siguientes pasos:

1. Acceder a la página web de Gi Group Holding.
2. Usar los filtros de búsqueda por puesto o ciudad.
3. Seleccionar la vacante deseada y leer las condiciones laborales detenidamente.
4. Pulsar sobre el botón ‘Inscríbete a esta oferta’ situado a la derecha de la pantalla.
5. Iniciar sesión o darse de alta con una nueva cuenta.