Cuideo está contratando personal: 2.800 ofertas de empleo para cuidadores internos y externos

La empresa Cuideo, especializada en cuidados a domicilio para personas mayores, se encuentra buscando personal para empezar a trabajar en los próximos meses. Son 2.000 ofertas de empleo las que necesitan cubrir en Valencia más 8000 posiciones en Castilla y León para dar servicio al mayor número posible de personas. Los puestos son para cuidadores internos y externos, por lo que los interesados pueden conseguir sueldos desde los 1.200 euros a jornada completa, según el salario consultado en las vacantes publicadas en su portal laboral. 

Atendiendo a la demanda, la población mayor de 65 años en Valencia alcanza las 170.902 personas, lo que supone un 21,4% del total. De estas, más de 46.000 viven solas en casa, según datos de la Oficina Municipal de Estadística. Por su parte, en Castilla y León una de cada cuatro residentes tiene más de 65 años, mientras que más de 145.000 personas viven solas en casa, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). 

Para contrarrestar estas cifras, Cuideo ha lanzado esta bolsa de empleo. Las posiciones más demandadas son para cuidadores internos, que son aquellos donde el cuidador duerme en el domicilio y está pendiente de la persona mayor durante las 24 horas del día. También se pueden encontrar vacantes para el cuidado por horas, donde los cuidadores cubren determinadas franjas horarias. 

Ofertas de empleo de Cuideo para trabajar de cuidador 

Consultando vacantes publicadas por Cuideo, se pueden consultar qué tipo de trabajadores buscan en la compañía. Necesitan a cuidadores con experiencia en control de medicación, supervisión de actividades diarias, preparación de comidas, limpieza del hogar, baño e higiene de los usuarios, preparación de comidas o paseos y recados. Por ende, se valora contar con formación sociosanitaria. 

Asimismo, además de experiencia, pueden exigir referencias válidas de otras familias. También la documentación necesaria para trabajar de forma legal en el territorio español. Por último, requiere “cualidades humanas y técnicas” así como “vocación por cuidar de personas mayores y dependientes”. 

Siguiendo con el proceso de selección, Cuideo actúa como agencia de colocación, encargándose tanto de gestionar las ofertas, preseleccionando a los candidatos, como de presentarlos a las familias. El contrato de trabajo se establece entre la familia y el cuidador, pero la empresa hace de intermediaria entre ambas partes y se encarga de los trámites de contratación, la gestión de las nóminas, las posibles sustituciones por bajas o vacaciones y ofrecer asesoramiento sobre ayudas y prestaciones. 

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo de Cuideo 

Para apuntarse a las ofertas de trabajo de Cuideo es necesario entrar en su portal laboral. En primer lugar, será necesario indicar en qué provincia se está buscando trabajo. En el caso de las vacantes anteriores, habrá que poner Valencia o Castilla y León. Después, habrá que aplicar en la oferta, teniendo entonces que registrarse en la plataforma para enviar la candidatura. Tras completar el formulario de registro, se debe adjuntar el currículum, poner un correo electrónico y contraseña y, en último lugar, enviar la candidatura.